Objetivo

Código Ref.: RP PI VI

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Responsable de proyecto

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Sanjurjo Badía. Vigo. Pontevedra

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + Complemento coordinación 50,35 € (12 pagas)

Salario Bruto Anual:  25.135,17 €

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Técnica Área Migración y Refugio

Dependencia funcional: Responsable PI Galicia

MISIÓN DEL PUESTO:

Coordinar, acompañar y supervisar a los equipos del Programa de Protección Internacional de Vigo. Organizar al equipo de profesionales que realizan el acompañamiento social y trabajo específico en cada una de las áreas transversales desde un modelo de trabajo en vivienda. Participar en las reuniones equipo coordinación de Protección Internacional de Vigo y en las conjuntas con el resto de responsables de territorios y servicios PI, aportar a la mejora de nuestra actuación en el marco de las migraciones forzosas y seguimiento de los resultados técnicos y económicos del Programa. Realizar la coordinación técnico-institucional.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

• Planificación y coordinación de actuaciones con Responsable PI Galicia y Coordinación PI.


• En los casos que sea necesario, interlocución con los responsables con los organismos adjudicadores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones del convenio.


• Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.)


• Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.


• Acompañamiento social de los casos del programa, apoyo técnico al equipo profesional.


• Resolución de las incidencias que se produzcan.


• Coordinación de las actividades.


• Seguimiento y evaluación.


• Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.


• Apoyo en la intervención con las personas y familias alojadas.


• Gestión de las necesidades y planteamientos estratégicos que se hagan desde el equipo Protección Internacional de Vigo.


• Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.


• Reuniones coordinación internas (equipo coordinación Vigo y reuniones PI Galicia).


• Relaciones internas y externas.


• Búsqueda y captación de recursos para los programas.


• En relación directa con Responsable PI Galicia y Coordinación PI, aportar y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.

 

 

Perfil:

PERFIL PROFESIONAL:

• Titulación universitaria en Ciencias Sociales.


• Conocimiento sistema de acogida para solicitantes y beneficiarios.


• Conocimiento procedimiento de solicitud de protección internacional.


• Formación en migraciones internacionales.


• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

 

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia en coordinación de trabajo multidisciplinar.


• Experiencia mínima de 2 años en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.


• Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.


• Experiencia en intervención grupal.


• Experiencia en trabajo comunitario.


• Experiencia de trabajo en ONGs.

 

SE VALORARÁ:

• Formación en mediación para la resolución de conflictos.


• Título de Dirección Centros de Servicios Sociales.


• Conocimiento de un segundo idioma (nivel alto hablado y escrito).


• Formación en intervención desde la perspectiva de género.


• Formación en enfoque de derechos.


• Experiencia en gestión del voluntariado.


• Certificado de discapacidad al menos del 33%.


• Carnet de conducir y vehículo propio.

 

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.


• Capacidad propositiva y resolutiva.


• Orientación al logro de objetivos.


• Trabajo en equipo y colaboración.


• Flexibilidad y adaptación al cambio.


• Resistencia al estrés y orientación al cumplimiento de los compromisos del área y de la entidad.


• Capacidad organizativa.


• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.


• Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.


• Capacidades analíticas y de gestión

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

15/06/2023

Fecha finalización de la actividad:

23/06/2023

Nº de vacantes:

1