Objetivo

Misión del puesto:

Diseño y seguimiento de los proyectos del área, garantizando el adecuado monitoreo y justificación técnica, así como el apoyo a proyectos e iniciativas de diferente índole que confluyan con su área.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Formular presupuestos y llevar un control y seguimiento de la gestión económica del área y de cada uno de los proyectos (personal imputado, gastos compartidos, cofinanciaciones etc.) junto con el equipo de técnicos.


• Desarrollar herramientas necesarias para ello.  


• Formular, gestionar y dar seguimiento técnico a los proyectos actuales de su área mediante el seguimiento de la parte técnica y la gestión administrativa de cada una de las convocatorias.


• Desarrollar informes técnicos y herramientas que favorezcan el adecuado desarrollo de los programas ty proyectos.


• Realizar un control de las fuentes de verificación y de los resultados esperados de los proyectos de su área.


• Trabajar con las entidades ejecutantes en el adecuado seguimiento y control de las acciones previstas en Memoria Adaptada, así como en el uso de los manuales y herramientas asociadas a su gestión.


• Identificar nuevas convocatorias, co financiadores o líneas complementarias a los proyectos de su área.


• Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de jornadas, talleres y eventos de diferentes proyectos, relacionados con la visión del programa.


• Participar en las reuniones de equipo para conocer las necesidades diarias de los proyectos, así como la repartición de nuevas tareas que pueden surgir semanalmente.

Perfil:

• Titulación universitaria en alguna rama de lo social (Trabajo social, educación social, psicología, derecho…).


• Formación en materia de Igualdad.


• Formación en elaboración de proyectos.


• Formación en gestión económica y auditoria.


• Experiencia desempeñando funciones similares.


• Capacidad resolutiva y flexibilidad en las tareas encomendadas.


• Habilidades relacionales, de negociación y mediación en el equipo. Gestión positiva del estrés mediante organización y planificación.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

05/09/2023

Nº de vacantes:

1