La fundación Empieza Por Educar es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para contribuir a la equidad educativa. Esto es, para conseguir que el origen socioeconómico del alumnado no sea el predictor más seguro del éxito o fracaso educativo.
Desde 2011 selecciona cada año a algunos de los graduados con mayor talento y compromiso social para participar en su Programa ExE de desarrollo profesional. Durante dos cursos, los participantes del Programa ExE enseñan en centros educativos de entornos desfavorecidos con la expectativa de que lleguen a ser no solo docentes inspiradores sino impulsores de las transformaciones que el sistema educativo y social necesita para garantizar la igualdad de oportunidades en educación. Para conseguirlo, formamos y acompañamos a estos jóvenes para maximizar su impacto en el alumnado a través de un programa de desarrollo de competencias docentes y de liderazgo sistémico.
Empieza Por Educar forma parte de la red internacional Teach For All que engloba a más de 60 organizaciones de todo el mundo que trabajan por la equidad educativa.
Desde el área de Alianzas y Proyectos se desarrollan iniciativas que, en paralelo al Programa ExE o apalancándose en el mismo, permitan incrementar el impacto social y educativo de Empieza Por Educar, de manera sostenible y logrando a la vez generar recursos para hacer viable el conjunto de la acción social de la Fundación.
En dependencia directa de la Dirección de Alianzas y Proyectos de la Fundación y bajo la coordinación de un project manager, la persona seleccionada se integrará, en un equipo de 15 miembros con el objetivo de desarrollar proyectos de educación estratégicos para la entidad.
En concreto, la persona seleccionada desarrollará, entre otras, las siguientes tareas:
Apoyo a la implementación y coordinación de proyectos educativos, de acuerdo a la estrategia, la metodología y a los valores de la entidad, en colaboración directa con los partners y financiadores de los mismos.
Implementación de un programa formativo y de acompañamiento a centros para generar una transformación en las clases de formación profesional básica.
Desarrollo de materiales y sesiones formativas y de acompañamiento de acuerdo a los objetivos establecidos para los proyectos e implementación de las mismas en colaboración con el equipo.
Organización e implementación de actividades de voluntariado social corporativo con la empresa impulsora del proyecto.
Apoyo en otras tareas administrativas y transversales del área.
Trabajarás en un entorno joven, moderno e innovador, con una gran flexibilidad y sobre todo tremendamente involucrado con nuestra visión de cambiar la educación haciendo que ésta sea realmente equitativa para todo el alumnado, independientemente del entorno socioeconómico en el que se haya nacido.
Tendrás una jornada laboral a tiempo parcial (20 horas semanales), de lunes a viernes, con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
Perfil:
Requisitos y competencias que buscamos en el perfil, se encuentran las siguientes:
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
10/09/2023Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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