Fundació IRES promou la igualtat d'oportunitats entre dones i homes i vetlla pel respecte a la diversitat de les persones. En aquesta línia, es valorarà a les persones que disposin de certificat de discapacitat i/o la pertinença a un col.lectiu d'especial vulnerabilitat
Tindrà com a missió principal liderar l’equip Servei d’Atenció Integral a violències masclistes, de vetllar per la qualitat en l’atenció a les persones usuàries, generar sinèrgies entre els diferents programes d’atenció i donar suport tan tècnic com logístic a l’equip professional que coordina. Gestió d'equip (21 persones) Supervisió i acompanyament tècnic de l'equip al seu càrrec. Seguiment, suport tècnic i motivació del personal de l'equip. Gestió i mateig de les situacions de dificultat del Servei. L'avaluació anual dels professionals del seu equip. Detectar les necessitats formatives del seu equip i elaborar la corresponent proposta formativa (anual). Gestió i control d'estudiants en pràctiques. Gestió del Projecte: Elaboració de memòries i projectes del Servei. Control del pressupost anual del Servei. Gestió del material de suport: equips informàtics, telèfons mòbils, material fungible. Difusió del Servei. Col·laboració amb estudis, estadístiques i indicadors, etc. Organització del Servei i Gestió amb client: Organizació i gestió del Servei i vetllar per al seu bon funcionament: organització, distribució i control de tasques pròpies i dels professionals del seu equip, establiment de prioritats en el treball. Organització de la coordinació externa del Servei. Vetllar per l'homogeneïtzació de les intervencions. Vetllar per la bona implemenació del sistema de gestió de qualitat. Participar en les reunions de coordinació amb el client i altres espais que aquest requereixi
Perfil:
REsidència: Illa Mallorca
Grau en Educació Social, Treball Social o Psicologia
Experiència Mínima d'un any en atenció a la violència de gènere. Es valorarà experiència en la coordinació d'equips i projectes
Català nivell C. Valorable anglès
Ofimàtica usuari
Organització, creativitat i innovació, rigor i sistemàtica, orientació a l'assoliment, medició impacte, treball per projectes, lideratge inspirador, visió estratègica, resolució de conflictes, gestió d'equips, proactivitat
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipoNivel:
Dirección GerenciaTipo de contrato:
Jornada intensivaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
09/10/2023Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 79
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter