Objetivo

La finalidad del proyecto es mejorar el éxito escolar en juventud en situación o riesgo de exclusión social mediante la incorporación de la figura del/a referente, para el fomento de la mejora educativa mediante una acción integral y multidisciplinar que abarque distintas áreas de la vida que afectan al éxito y rendimiento académico.

Función principal: Difundir el programa y captar, seleccionar y formar al equipo de mentores/as que van a intervenir con la población juvenil destinaria del programa.

Funciones principales:

- Difusión del programa: en los principales principales centros de interés

- Atraer y seleccionar: a las personas que van a formar parte del equipo de mentoría que va a intervenir directamente con los destinatarios del programa.

- Formar al equipo de mentoría en las metodologías y técnicas de intervención para mejorar el éxito escolar.

- Evaluación de Necesidades: Realizar una evaluación exhaustiva de las necesidades de los jóvenes beneficiarios, así como identificar las motivaciones y expectativas del voluntariado interesado en ser mentor/a.

- Seguimiento Académico: Proporcionar técnicas de seguimiento y apoyo en las actividades escolares, garantizando que los jóvenes cuenten con el respaldo necesario para enfrentar los desafíos educativos.

- Orientación Educativa: Ofrecer orientación sobre las diversas opciones educativas disponibles, acorde a los intereses, capacidades y necesidades individuales de cada joven mentorado/a.

- Establecimiento de Metas: Apoyar en la definición y visión de metas de trabajo para los jóvenes, acompañándolos en el camino hacia su cumplimiento.

- Actividades Educativas: Organizar actividades educativas enfocadas en promover y reforzar los intereses académicos de los jóvenes, tales como visitas a museos, teatros, parques científicos, entre otros.

- Actividades Culturales y de Ocio: Planificar actividades culturales y de ocio que fomenten la integración social y el bienestar de los jóvenes, incluyendo visitas al cine, conciertos u otros eventos culturales.

- Seguimiento del Proceso de Mentorías: Realizar un seguimiento continuo del proceso de mentoría, identificando oportunidades de mejora y aplicando correcciones y medidas necesarias para garantizar el éxito del programa.

Perfil:

FORMACIÓN

Titulacio´n Superior en Integración Social u otra formación relacionada

Formación complementaria en intervención con colectivos vulnerables

Formación complementaria en igualdad de género

EXPERIENCIA

Ma´s de 1 año en intervencio´n con personas en situacio´n de vulnerabilidad, preferentemente jóvenes

Ma´s de 1 an~o de experiencia en actividades de coordinacio´n de equipos y proyectos

CONOCIMIENTOS

Nivel B1 en al menos un idioma 

Necesidades escolares de las personas jóvenes en exclusión social

Recursos educativos y culturales en la comunidad

Análisis y evaluación de las necesidades

COMPETENCIAS

Habilidad para trabajar de manera multidisciplinaria

Empatía

Comunicación efectiva

Organización y planificación

Resolución de problemas

Flexibilidad

Habilidades de coaching y orientación

Capacidad de motivación

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

25/09/2023

Nº de vacantes:

1