Objetivo

Sota la supervisió de la Coordinadora d'AIC, serà responsable de dissenyar i dur a terme plans de treball, estratègies i accions d’incidència política en matèria de drets humans de política interior i exterior, amb les autoritats públiques de Catalunya (Govern, Parlament i ajuntaments) en el marc de les prioritats de l’organització. També serà responsable del treball amb altres organitzacions socials catalanes que tinguin com a àmbit d’especialització temes d’interès per a AIC.

El seu objectiu és assegurar que les recomanacions i preocupacions de l’organització són assumides per les diferents institucions i entitats. Així mateix, assessorarà les estructures locals d’AIC en relacions institucionals, assegurant la seva formació i desenvolupament, i assegurant que les accions prioritàries d'incidència local es duen a terme.

A més, podrà tenir sota la seva responsabilitat persones voluntàries que donaran suport a l’àrea.



Jornada laboral de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres. El contracte serà temporal per cobrir un període d’excedència de 12 mesos, amb un període de prova de sis mesos. El lloc de treball es podrà desenvolupar en modalitat híbrida, amb un màxim de 3 dies de treball a distància i 2 de treball presencial a l’oficina d'AIC a Barcelona. Serà necessari disposar de flexibilitat horària. La incorporació al lloc de treball serà a inicis de desembre 2025.

Perfil:

REQUISITS

Experiència prèvia:

Entre 3 i 5 d'experiència en llocs de treball similars. Experiència professional en el disseny, execució i avaluació d’accions d’incidència política i campanyes en matèria de drets humans. Experiència professional en relacions institucionals amb institucions públiques, preferiblement catalanes. Àmplia experiència de treball en equip i amb voluntaris/es.

Coneixements requerits:

Formació específica en drets humans. Coneixements en tècniques d’incidència política i campanyes. Excel·lent coneixement de les institucions públiques catalanes (Parlament, Generalitat, etc.). Imprescindible excel·lent nivell oral i escrit de català i castellà. Coneixements avançats d’ofimàtica i eines d’internet (ús de processadors de text, mòdul de presentacions, correu electrònic i pàgines web).

Competències:

Capacitat pel treball en equip i les relacions interpersonals (habilitats socials). Capacitat per realitzar múltiples tasques simultànies i prioritzar entre diverses demandes de treball. Capacitat analítica. Adaptabilitat al canvi i rigor en el treball. Iniciativa i capacitat resolutiva. Excel·lent expressió oral i escrita, sent capaç de comunicar de forma concisa i motivadora. Capacitat de treballar per objectius. Capacitat de gestió del coneixement.

A més, ha d'existir una alta motivació per al treball pels drets humans i una identificació amb els principis i missió d'Amnistia Internacional, valorant-se antecedents de pertinença i/o col·laboració amb l'organització.

Es valorarà:

Amplis coneixements de la situació dels drets humans i la realitat social a Catalunya, adquirits a través de l’experiència professional i/o acadèmica i/o activitat associativa. Coneixements sobre gènere i experiència en incorporar la perspectiva de gènere en el seu treball. Coneixements i experiència prèvia en campanyes i accions contra el racisme Experiència en l’exercici de portaveu davant de mitjans de comunicació. Experiència laboral prèvia en ONG de drets humans. Bon nivell d’anglès.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

15/09/2025

Fecha finalización de la actividad:

25/09/2025

Nº de vacantes:

1