Objetivo

Deberá desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación del proyecto DANA, asegurando el cumplimiento de sus objetivos, actividades y resultados. El técnico de comunicación será responsable de visibilizar el impacto de las actuaciones desarrolladas en las zonas afectadas, informar a la población de cuáles son los programas y actuaciones en curso, y sensibilizar a la sociedad y a las partes interesadas. Para ello trabajará conjuntamente con el resto del personal técnico de la Plataforma de Infancia sí como del resto de las entidades de la Plataforma de Infancia que trabajan en las zonas afectadas por la DANA.  

 

Funciones 

• Diseñar, implementar y evaluar el plan de comunicación del proyecto en alineación con los objetivos estratégicos del proyecto DANA y de la Plataforma de Infancia. 


• Crear contenido atractivo y relevante (textos, audiovisuales, gráficos) para plataformas digitales, prensa, redes sociales y eventos. 


• Coordinar las relaciones con medios de comunicación y gestionar la redacción de notas de prensa, comunicados y artículos de opinión. 


• Planificar y coordinar la realización de actos públicos de comunicación y eventos del proyecto. 


• Desarrollar campañas de sensibilización y comunicación pública para promover los derechos de la infancia en el contexto del proyecto DANA. 


• Colaborar con los equipos técnicos y las entidades que desarrollan su actuación en las zonas afectadas por la DANA para garantizar una comunicación coherente y alineada con las actividades del proyecto. 


• Coordinar y supervisar la producción de materiales de comunicación audiovisual. 


• Realizar informes sobre los resultados de comunicación y proponer mejoras.  


• Representar a la Plataforma de Infancia en los espacios en los que se considere oportuno. 


• No tendrá trabajadores/as a su cargo. Deberá poder trabajar en equipo con otros técnicos de programas para la ejecución de las tareas asignadas. 


• Será responsable de la ejecución y gestión de la parte del presupuesto del programa que será asignado previamente, en los términos previstos en los protocolos de gestión contables vigentes en cada momento. 

Perfil:

• Titulación superior preferentemente en Comunicación audiovisual, Periodismo, Relaciones Públicas o áreas afines. 


• Experiencia demostrable en departamentos o tareas similares de al menos 2 años. 


• Identificación con la misión y los principios de la Plataforma de Infancia. 


• Capacidad de trabajo en equipo. 


• Capacidad de planificación y rendición de cuentas. 


• Capacidad de organización, liderazgo y resolución de conflictos. 


• Deberá disponer de un nivel de iniciativa medio requiriendo conocimientos profesionales altos para su área de actividad. 


• Habilidades de negociación, relaciones sociales y comunicación. 


• Certificado negativo de antecedentes sexuales. 


• Disponibilidad para viajar. 


• Disponer de permiso de trabajo en España. 

 

Se valorará 

• Conocimiento del sistema de protección a la infancia. 


• Conocimiento y experiencia en el tercer sector. 


• Conocimientos de informática y programas de gestión y análisis. Especialmente entorno Microsoft y sus herramientas de trabajo. 


• Experiencia demostrable en el uso de herramientas de diseño gráfico y producción audiovisual, incluyendo la edición de imágenes, creación de materiales para redes sociales, diseño de piezas gráficas impresas y digitales, así como edición y postproducción de vídeo. 


• Conocimiento de derechos de infancia. 

 

Se ofrece 

 

• Contrato laboral para jornada de 40 horas semanales. 


• Grupo profesional 1, previsto en el Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social 


• Horario: Flexible con periodo fijo de 10.00 hasta las 15.00 horas de lunes a viernes. 


• Posibilidad de teletrabajo 3 días a la semana. Así como del 100% en los meses de julio y agosto. 


• Duración: Indefinida   


• Salario bruto anual: 26.150,46 € 

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Bachillerato

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

20/10/2025

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2025

Nº de vacantes:

1