Objetivo

Descripció de l'entitat



A la Comissió Catalana d’Acció pel Refugi tenim com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i migrants, alhora que treballem per afavorir els seus processos d’inclusió social a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció.



Objectiu del lloc de treball



Sota la direcció de l’entitat haurà de coordinar els processos vinculats a la gestió econòmica, administrativa i gestió de persones (GEAP) de l’entitat, així com els processos vinculats al desenvolupament i enfortiment institucional (DEI).



Funcions



Coordinació de l’Àrea de Gestió.



• Planificació, control i seguiment de l’àrea de de gestió econòmica i financera de l'entitat, essent responsable últim/a de la preparació i execució del pressupost de l’entitat i del correcte compliment de les seves obligacions comptables i financeres.



• Coordinació del personal administratiu i els processos vinculats.



• Coordinació amb la gestoria laboral i comptable i supervisió de les comptes anuals. Donar resposta i coordinar les diferents auditories de l’entitat.



• Participar en la definició i implementació del pla de captació de fons, aportant en la diversificació dels fons de l’organització, especialment en l’obtenció de finançament privat, creixement de la seva base social i a través del màrqueting social.



• Dirigir, definir i impulsar la posada en marxa dels diferents procediments, processos i estratègies de l’entitat, garantint una adequada gestió de competències i una sistematització del coneixement intern.



• Coordinar i supervisar els processos de gestió de persones: contractacions, definició de llocs de feina i acompliment de tasques, prevenció de riscos laborals, necessitats formatives, compliment del conveni, entre d’altres; vetllar per la vinculació del personal amb el compliment dels objectius de protecció d’asil i refugi que impulsa l’entitat.



• Coordinar i supervisar la realització dels processos relatius a la logística de les oficines i infraestructures de la CCAR a fi de garantir la correcta i eficient prestació del servei



Coordinació de la Àrea d’enfortiment i desenvolupament institucional.



• Planificació i seguiment de les diferents subvencions, convenis, licitacions i contractes de l’entitat.



• Coordinar la definició i formulació dels projectes de l’entitat, així com assegurar el correcte desenvolupament d’aquests, realitzant el seguiment d’execució i les justificacions pertinents.



• Coordinar el personal tècnic de projectes.



• Contacte amb les entitats agrupades dels projectes.

 

Perfil:

• Titulació superior en l’àmbit de ciències econòmiques (Grau en economia, ADE, etc.) Valorant postgrau en gestió d'organització i/o qualitat i/o gestió d’entitats.



• Experiència en llocs de responsabilitat en organitzacions similars. Experiència en seguiment i justificació de projectes a finançadors



• Ofimàtica a nivell avançat; especialment maneig de fulls de càlcul.



• Domini de català i castellà.

 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

27/10/2025

Nº de vacantes:

1