Objetivo

• Coordinación, planificación, desarrollo y seguimiento de las acciones del centro


• Presentación, evaluación y justificación técnica y económica de subvenciones locales


• Elaboración de informes PIA de las personas usuarias


• Coordinación con los recursos sociales, asociaciones, centros de atención a la discapacidad, familias, etc


• Apoyo formativo individualizado y/o grupal de las personas usuarias

Perfil:

• Trabajador/a social con al menos dos años de experiencia previa demostrada en la gestión e intervención en programas con personas con discapacidad


• Experiencia demostrada en la elaboración, planificación, desarrollo y justificación de programas y subvenciones


• Experiencia en gestión de programas de atención a la dependencia


• Habilidades para dinamizar y trabajar en equipo


• Capacidad organizativa y resolutiva


• Flexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para ajustarse a los cambios y situaciones imprevistas siempre con actitud constructiva

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

14/10/2025

Nº de vacantes:

1