Objetivo

Somos una fundación dedicada a mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad, y lo hacemos con alegría, compromiso y mucha vocación.

Estamos promoviendo un proceso de transformación y fortalecimiento para encarar los próximos años, que responda positivamente a los retos que se plantean con un futuro estable e ilusionante.

Como parte de este proyecto vamos a incorporar al equipo a un/a Responsable de Alianzas y Comunicación con tres propósitos principales:

1. Visibilizar la labor y la misión de Fundación Caná.


2. Aumentar los ingresos para garantizar el sostenimiento económico.


3. Fomentar la sensibilización social con el fin de avanzar en la integración social de las personas con Discapacidad Intelectual.

Dependerá directamente del Equipo Directivo.

PRINCIPALES OBJETIVOS DEL PUESTO

• Conseguir alianzas con entidades privadas y públicas que contribuyan a su sostenibilidad económica.


• Diseñar y poner en marcha estrategias de Comunicación y Marketing que permitan una mayor visibilidad de Fundación Caná, y contribuya a conseguir más contactos y partners relevantes.


• Crear procesos de captación, gestión y fidelización de donantes y socios.


• Velar por mantener y difundir la identidad, los principios, la misión y los logros de la entidad.


• Apoyo en la elaboración de proyectos para subvenciones públicas y privadas.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Comunicación y Redes Sociales:

• Definir estrategias y campañas de marketing para visualizar la entidad y conseguir fondos.


• Divulgación de formas de donación: empresas, herencias, legados…


• Definir e implantar un Plan de Comunicación externa: canales de difusión, contenidos, gestión de web y RR.SS, imagen corporativa, diseño gráfico, análisis de indicadores y estadísticas....

Alianzas y Captación de Fondos:

• Búsqueda y fidelización de alianzas institucionales con organismos, empresas y fundaciones, para establecer convenios y colaboraciones, e implementar proyectos sociales.


• Promover diversas formas de financiación, iniciativas solidarias y eventos institucionales.


• Colaborar en la identificación de propuestas a convocatorias de empresas privadas y públicas.

Perfil:

Formación y experiencia en Marketing, Comunicación, Marketing Digital y técnicas comerciales.

Conocimientos de herramientas digitales: web, RR.SS., mailing, diseño gráfico, gestión de BBDD

Experiencia en relaciones con empresas, fundaciones, socios o donantes, en la organización de eventos y las relaciones institucionales.

Buenas dotes en la redacción de contenidos.

Se valorará experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro y conocimiento de ESG y RSC.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Responsabilidad, Visión estratégica, Empatía y sensibilidad social, Afinidad con la discapacidad intelectual, Integridad y ética

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

17/10/2025

Nº de vacantes:

1