Objetivo

En Amnistía Internacional España necesitamos incorporar una persona como Responsable de Medios de Comunicación en nuestra oficinas de Madrid

MISIÓN DEL PUESTO

Liderar las estrategias y planes de trabajo hacia los medios de comunicación para asegurar una presencia pública de la organización relevante y continua.

Entre otras, el puesto tendrá las siguientes funciones:

• Diseñar, desarrollar y evaluar las estrategias de trabajo y acciones de la organización hacia los medios de comunicación, incluidos los nuevos medios híbridos, y otros canales vinculados a dichos medios, como redes sociales, plataformas de streaming, etc.

• Mantener unas relaciones públicas eficaces con los medios de comunicación.

• Elaboración de contenidos audiovisuales, escritos y gráficos tanto para medios tradicionales como para nuevos medios, y realizar portavocía.

• Colaborar en la comunicación interna de Amnistía InternacionaI España (activistas, socios/as, simpatizantes, etc).

• Gestionar las secciones de la web de Amnistía InternacionaI España relacionadas con noticias y actualidad, así como las redes sociales o cualquier otro canal de información pública de la organización, incluida la revista para socios y artículos de opinión.

• Establecer y/o participar en la gestión de planes de formación para voluntarios y personal en relación al trabajo con medios y la portavocía, y gestionarlos.

Condiciones laborales

Se ofrece una remuneración bruta anual de 41000 para una jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. La contratación es temporal para cubrir una baja por enfermedad. La incorporación al puesto será a principios de diciembre.

El trabajo se podrá desarrollar en modalidad híbrida, con un máximo de tres días de trabajo a distancia y dos días de trabajo presencial en la oficina situada en Madrid.

Perfil:

Experiencia previa:

•  Experiencia de al menos 4 años en el ámbito de los medios de comunicación estatales o internacionales, de los cuales al menos 2 años en un gabinete de medios de una organización no gubernamental, empresa, u otra entidad.


• Amplia experiencia en atención activa y reactiva a medios de comunicación, así como en portavocía. 


• Experiencia en el diseño y ejecución de estrategias de impacto público a través de medios de comunicación.


• Experiencia en la elaboración de contenidos audiovisuales, escritos y gráficos tanto para medios tradicionales como para nuevos medios híbridos. 


• Experiencia en la transformación de contenidos técnicos / complejos en contenidos escritos o audiovisuales más comprensibles para la audiencia.

Conocimientos requeridos:

• Amplios conocimientos sobre medios de comunicación (prensa, radio, TV, medios digitales y nuevos medios híbridos).


• Conocimientos sobre redes sociales y plataformas de streaming (Spotify, Twitch, Kick, etc.)


• Conocimientos de seguimiento y análisis de impacto en medios. 


• Conocimientos de ofimática y herramientas de Internet a nivel de usuario.


• Amplios conocimientos de la lengua inglesa.

Competencias:

• ?Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales (habilidades sociales).


• Adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo.


• Excelente expresión oral y escrita siendo capaz de comunicar de forma concisa y motivadora.


• Capacidad de gestión del conocimiento.


• Iniciativa y resolutividad.

Además debe existir una alta motivación para el trabajo de derechos humanos y una identificación con los principios y misión de Amnistía Internacional, valorando antecedentes de pertenencia o colaboración con la organización.

Condiciones laborales

Se ofrece una remuneración bruta anual de 41.000 para una jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. La contratación es temporal para cubrir una baja por enfermedad.

La incorporación al puesto será a principios de diciembre.

El trabajo se podrá desarrollar en modalidad híbrida, con un máximo de tres días de trabajo a distancia y dos días de trabajo presencial en la oficina situada en Madrid

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

22/10/2025

Nº de vacantes:

1