Objetivo

Tipo contrato: Indefinido

Incorporación: Inmediata

Banda salarial: Entre 28.000 y 32.000 € bruto/anual según valía del candidato.

Personas a cargo: 4   

Requisito: Tener emitido y aportar certificado negativo delitos de naturaleza sexual.

Funciones:

• Liderar, coordinar y asegurar el funcionamiento eficiente y de calidad de los servicios de Ocio y Voluntariado.


• Diseñar, ejecutar y evaluar planes estratégicos y de actuación anuales del servicio.


• Coordinar programas, actividades y proyectos alineados con la misión de la Fundación.


• Supervisar la gestión administrativa, presupuestaria y operativa del servicio.


• Promover la innovación, la formación y la motivación de los equipos.


• Fomentar la participación activa de los usuarios, familias y voluntarios.


• Representar a la entidad ante organismos públicos y entidades colaboradoras.


• Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable y los estándares de calidad.

Responsabilidades:

• Gestión integral de los servicios, equipo humano, recursos económicos y materiales.


• Coordinación de monitores y voluntarios, garantizando su alineación con la misión y valores de la Fundación.


• Captación, formación, seguimiento y fidelización de voluntarios.


• Comunicación fluida con familias, usuarios, colaboradores y entidades públicas.


• Seguimiento de indicadores de calidad y elaboración de informes de resultados.


• Mantenimiento actualizado de sistemas de información y documentación del servicio.

Perfil:

Formación: Grado Universitario de Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología, Economía, Ciencias Empresariales, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales o disciplinas afines. También Técnico Superior en Integración Social.

Experiencia requerida: Mínimo 3 años en programas de ocio y tiempo libre para personas con discapacidad intelectual y en programas de coordinación de voluntariado

Valorable

• Experiencia en acciones de apoyo a personas con discapacidad, y/o actividades en centros ocio y tiempo libre dirigidas a personas con discapacidad intelectual.


• Gestión de proyectos


• Gestión de equipos de trabajo


• Experiencia como voluntario


• Experiencia en acciones de apoyo a personas con discapacidad intelectual

Aptitudes:

• Planificación y orientación a objetivos.


• Liderazgo y coordinación de equipos.


• Comunicación, asertividad y empatía.


• Orientación a la calidad y mejora continua.


• Resolución de problemas y toma de decisiones.


• Trabajo transversal y colaboración interdepartamental.


• Resiliencia y gestión del estrés.

Formación adicional:

• Título de Coordinador/a de Actividades de Ocio y Tiempo Libre.


• Formación en Ocio Inclusivo y/o Gestión de Voluntariado.


• Conocimientos de gestión de subvenciones y convenios.


• Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información (Excel, CRM, etc.).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

24/10/2025

Fecha finalización de la actividad:

03/11/2025

Nº de vacantes:

1