Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

TRABAJADOR/A SOCIAL

• EXTERNA REF: 280/2025


• UBICACIÓN: Malgrat de Mar


• AREA: Acción Social


• PROGRAMA: Acogida Humanitaria


• MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando proyectos individualizados de intervención, así como acciones grupales y comunitarias.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Acompañar y apoyar en los procesos formativos y educativos de las personas beneficiarias.


• Realizar la acogida, diagnóstico y el diseños de itinerarios individualizados de intervención de cada persona beneficiaria, realizando seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso de intervención.


• Diseñar y ejecutar actividades grupales y comunitarias en función de las necesidades que se detecten.


• Realizar los informes sociales oportunos, así como otros documentos que se precisen (expedientes, seguimientos, evaluaciones...).


• Búsqueda y Coordinación con otros recursos sociales, educativos, sanitarios, formativos, etc., de apoyo a las personas beneficiarias, y derivación a los mismos.


• Fomentar la creación de redes sociales.


• Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.


• Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para personas refugiadas, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional en sus funciones básicas en periodos de ausencia o vacacionales.


• Informar a la persona responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.


• Control administrativo y de documentos de las personas beneficiarias.


• Apoyar, acompañar y gestionar los trámites administrativos para la obtención de documentación de las personas beneficiarias.


• Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: Contrato Indefinido. Inicio inmediato. Grupo 1 del Convenio de Acción Social. 


• JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de 8.30 a 16.00 horas. 35 h/semana jornada de verano.


• SALARIO: Según tablas de organización.


• VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).

Perfil:

FORMACIÓN

• Diplomatura / Grado en Trabajo Social.


• ¡Imprescindible Colegiación!


• Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos y Migraciones.

EXPERIENCIA

• Mínimo 1 año de experiencia en programas de intervención con población migrante, refugiada y/o en riesgo de exclusión social, a valor en Acogida Humanitaria.


• Conocimientos de los recursos sociales de la zona de intervención y experiencia de trabajo en red con otros organismos y entidades.


• Valorable conocimiento / experiencia en intervención grupal y comunitaria.


• Valorable experiencia en movimiento asociativo.

IDIOMAS

• Valorable francés y/o inglés.


• Valorable conocimiento de otros idiomas.

INFORMÁTICA

• Valorable conocimiento nivel usuario de Microsoft Office.


• Muy deseable conocimiento del manejo de SIRIA.

OTROS

• Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, orientación a la tarea, empatía, dinamismo.


• Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

05/01/2026

Nº de vacantes:

1