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Objetivo
Si quieres contribuir a crear un mundo mejor para los niños y las niñas…
¡este es tu sitio! ¡mueve el mundo con nosotr♥s!
UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo.
En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable.
Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia?
Convocamos el puesto temporal vinculado al proyecto Kings League de Técnico/a de Alianzas Corporativas (Kings League y derechos digitales), en el Área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Influencia, Programas y Alianzas de UNICEF España.
Su misión es la gestión de la alianza estratégica entre UNICEF España y la Kings League, maximizando su impacto social, alcance e influencia entre audiencias juveniles y digitales; así como, la implantación de la estrategia de Derechos Digitales de UNICEF España hacia el sector privado, fidelizando y haciendo crecer las alianzas actuales, y captando nuevos partners que impulsen la agenda de derechos digitales de la infancia, contribuyendo así a asegurar el cumplimiento de los objetivos globales de captación de fondos de la organización y el Plan Estratégico de UNICEF en apoyo a la infancia más vulnerable.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Gestionar y desarrollar la alianza estratégica entre UNICEF España y Kings League, asegurando su evolución, visibilidad, sostenibilidad e impacto social, con un foco especial en audiencias juveniles, entornos digitales y formatos innovadores de comunicación.
- Diseñar e implementar planes anuales específicos para la alianza Kings League, incluyendo activaciones digitales, campañas de fundraising, dinámicas de gaming/streaming, comunicación con creadores de contenido y colaboraciones con equipos.
- Desarrollar acciones de fundraising orientadas a la movilización de audiencias juveniles y del sector privado, diseñando campañas específicas que fomenten la conversión a donación y generen ingresos, a la vez que refuerzan el papel de UNICEF como actor clave en la protección de los derechos de la infancia.
- Trabajar estrechamente tanto con los equipos internos de UNICEF España como con los equipos de marketing, contenidos y social media de Kings League, co-creando proyectos de alto impacto en TikTok, Kick, Twitch, YouTube y redes emergentes.
- Fomentar el valor compartido y el impacto social de la alianza, introduciendo temáticas vinculadas a derechos de infancia, bienestar emocional juvenil, uso seguro de internet y participación adolescente.
- Identificar oportunidades de crecimiento tanto dentro del ecosistema Kings League —jugadores, streamers, clubes y personalidades del entorno— como en el sector tecnológico y digital más amplio, mediante alianzas con plataformas, creadores, comunidades online y actores relevantes del panorama digital y tecnológico.
- Gestionar la estrategia en Derechos Digitales de UNICEF España hacia el sector privado, fidelizando y haciendo crecer las alianzas actuales, y captando nuevos partners que impulsen la agenda de derechos digitales de la infancia.
- Elaborar reportes e informes de impacto, midiendo engagement, alcance, resultados de campañas, conversión a donación y KPIs propios de entornos digitales y de entretenimiento.
- Monitorizar tendencias del sector del entretenimiento digital, eSports, streaming y comunidades online, detectando riesgos reputacionales y oportunidades para maximizar el impacto de UNICEF.
- Prestar el soporte requerido en cada momento para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de UNICEF España.
Perfil:
- Titulación universitaria o grado superior de formación profesional, preferiblemente en Marketing, Comunicación, Publicidad y RRPP, Económicas/Empresariales.
- Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares, gestionando alianzas o grandes cuentas, preferiblemente en entornos de entretenimiento digital, deportes, eSports, gaming, streaming o marcas dirigidas a públicos jóvenes.
- Conocimiento del ecosistema Kings League, el entorno creator/streamer y las dinámicas propias de Twitch, Kick, TikTok y YouTube, así como de formatos en directo y narrativas digitales.
- Visión estratégica y sensibilidad para traducir los mensajes de UNICEF a entornos juveniles y formatos disruptivos, manteniendo rigor institucional y adaptabilidad creativa.
- Competencia relacional y de negociación, así como alta capacidad de comunicación interpersonal e intercultural.
- Visión estratégica y capacidad de planificación, gestión, monitoreo y evaluación de proyectos.
- Iniciativa y autonomía, con orientación al cliente y la consecución de resultados.
- Actitud positiva y constructiva.
- Experiencia en el manejo de herramientas digitales.
- Imprescindible nivel de inglés alto (nivel mínimo requerido: B2).
- Disponibilidad para viajar en momentos puntuales para acudir a reuniones nacionales y/o internacionales.
- Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.
- Permiso de trabajo en España.
SE VALORARÁ ADICIONALMENTE
- Experiencia trabajando con creadores de contenido, streamers, clubs deportivos o proyectos de entretenimiento digital.
- Formación o experiencia en producción de eventos en directo, marketing deportivo, branded content o innovación digital.
- Experiencia de trabajo y conocimiento sobre el contexto de ONGs, Fundaciones, actores sociales en España y en el extranjero.
- Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia.
- Referencias.
CONDICIONES
- Contrato indefinido.
- Duración: Contrato temporal vinculado al proyecto Kings League, con una duración estimada hasta octubre de 2026 y posibilidad de prórroga según la vigencia del acuerdo de colaboración.
- Jornada completa.
- Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N5.
- Localización: Sede de UNICEF España con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Más de 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
19/02/2026
Nº de vacantes:
1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
4
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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