Información de la ONG
Andalucía Inclusiva COCEMFE, Confederación Andaluza de Personas con Discapacidad Física y OrgánicaEn ANDALUCÍA INCLUSIVA COCEMFE trabajamos por la plena inclusión y la participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en Andalucía en todos los ámbitos de la sociedad. Buscamos incorporar en nuestra oficina en Sevilla, un/a Técnico/a experto en gestión Económico-Financiero y de Subvenciones, para integrarse en el Área Económica, con el objetivo de garantizar una correcta gestión contable y de tesorería de la entidad. La persona seleccionada dará soporte a la contabilización analítica de gastos, conciliaciones contables y bancarias, gestión de pagos y caja, así como a la elaboración y justificación económica de proyectos y subvenciones, contribuyendo al rigor financiero, la transparencia y el cumplimiento de la misión, visión y valores de ANDALUCÍA INCLUSIVA COCEMFE.
Formación y Normativa Específica
Titulación Académica: Grado Universitario/Licencia en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o Finanzas y Contabilidad.
Contabilidad ESAL: Debe dominar el Plan de Contabilidad de Entidades sin Fines Lucrativos
Fiscalidad: Experiencia real en la Ley 49/2002.
2. Centro del puesto: Gestión Económica y de Subvenciones.
Experiencia al menos de 2 años en la justificación de subvenciones, públicas y privadas, preferentemente de la Junta de Andalucía.
Fondos Europeos (NextGen/ FSE+): que esté familiarizado con los sistemas de hitos y objetivos.
Trazabilidad total: Capacidad para imputar gastos (nóminas, facturas) por centros de coste, asegurando que no haya doble financiación.
Justificación Económica: Capacidad para elaborar memorias de gasto, cuadros de cofinanciación y asegurar la trazabilidad total de facturas y nóminas.
Contabilidad por Proyectos: Experiencia previa en el uso de centros de coste para separar la contabilidad general de la específica de cada subvención.
Interlocución: Experiencia en el uso de plataformas y en la preparación de expedientes para auditorías externas.
3. Competencias y Herramientas
Perfil Metódico: Reporte a gerencia de los trabajos y su seguimiento.
Software contable A3y Excel avanzado: Imprescindible para los cuadros de cofinanciación y memorias económicas.
Capacidad Analítica: Para realizar presupuesto de la entidad, o de las solicitudes de programas, el seguimiento presupuestario y detectar desviaciones antes de que finalice el periodo de ejecución. Respuesta a requerimientos.
Capacidad de Coordinación: Habilidad para tratar con organismos públicos, entidades y auditores y con el resto del equipo.
Se ofrece:
Contrato indefinido. Jornada Campleta.
Categoría Técnico Superior (licenciado/a o Grado + Master) Marco laboral: XV Convenio general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
Perfil:
Formación Específica Titulación Académica: Grado Universitario/Licencia en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas o Finanzas y Contabilidad. Contabilidad ESAL: Debe dominar el Plan de Contabilidad de Entidades sin Fines Lucrativos Fiscalidad: Experiencia real en la Ley 49/2002.
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2. Centro del puesto: Gestión Económica y de Subvenciones. Experiencia al menos de 2 años en la justificación de subvenciones, públicas y privadas, preferentemente de la Junta de Andalucía. Fondos Europeos (NextGen/ FSE+): que esté familiarizado con los sistemas de hitos y objetivos. Trazabilidad total: Capacidad para imputar gastos (nóminas, facturas) por centros de coste, asegurando que no haya doble financiación. Justificación Económica: Capacidad para elaborar memorias de gasto, cuadros de cofinanciación y asegurar la trazabilidad total de facturas y nóminas. Contabilidad por Proyectos: Experiencia previa en el uso de centros de coste para separar la contabilidad general de la específica de cada subvención. Interlocución: Experiencia en el uso de plataformas y en la preparación de expedientes para auditorías externas.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
20/02/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 19
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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