Descripción

Reportando a la Dirección de Administración y Gestión, apoyará en la gestión económica y control de la Organización en todos sus ámbitos, con especial atención a lo relacionado con la planificación económica y seguimiento presupuestario y justificación de financiaciones de terceros. Contará con un reducido equipo humano que deberá dirigir y supervisar en colaboración con la dirección del departamento.

Funciones principales:

En términos generales, apoyar a la dirección financiera en los aspectos inherentes al departamento con especial atención a:

1. 
   Planificación y control de ejecución presupuestaria general, con singular responsabilidad sobre la justificación de los fondos contribuyen a la financiación de los programas.


2. 
   Contacto con los distintos centros de YMCA para la coordinación de los procesos de justificación de los fondos aportados por los distintos financiadores.


3. 
   Justificación de subvenciones procedentes de distintos organismos, fundamentalmente Ministerios y Fondo Social Europeo.


4. 
   Atender las tareas derivadas de la gestión de los citados fondos: subsanaciones, ampliaciones de información, requerimientos, etc.


5. 
   Participar activamente en la realización de los presupuestos y el control presupuestario.


6. 
   Controlar los recursos asignados a los distintos proyectos y centros de actividad de la Organización, supervisando su correcta aplicación e imputación.


7. 
   Colaborar en la elaboración de informes para la dirección de la organización.

Perfil/Requisitos

• 
  Formación universitaria en CC. Empresariales, ADE, Económicas o similar, sustituible por sólida experiencia en cargo similar.


• 
  Buenos conocimientos de aplicaciones informáticas de gestión, especialmente Excel, que deberá ser elevado.


• 
  Experiencia de al menos 3 años en puestos en el área económico-administrativa, preferiblemente en entidades no lucrativas, con justificación de subvenciones a distintos organismos, especialmente con presencia de Fondo Social Europeo.


• 
  Conocimientos de gestión general: costes laborales, fiscalidad, dinámicas de tesorería, etc.


• 
  Capacidad de liderazgo, autonomía en el trabajo, orientación a resultados y buenas habilidades para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo. - Disponibilidad horaria y para viajar con frecuencia por el territorio nacional, en viajes cortos.

Se valorará conocimientos de Contaplus, Microsoft Dynamics e inglés.

Salario descrito orientativo. Será según valía aportada por el candidato/a.

Se integrará dentro del departamento de administración y gestión, con reporte directo a la dirección del mismo. Se valorará muy positivamente experiencia directiva dentro del sector.

Se garantiza la confidencialidad del proceso.