Ofertas de empleo

Técnico/a de rrhh - contrato de sustitución por baja maternal

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 31/10/2017
Categoría RRHH/Gestión de personas
ACCEM, Asociación

% de respuesta: 78,41%
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Descripción

Descripción


Accem es una organización sin ánimo de lucro de ámbito estatal cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social.



Especializada en refugio y migraciones, es mucho más, trabaja en favor de la inclusión de las personas y busca la igualdad de derechos, deberes y oportunidades de todas las personas con independencia de su origen, sexo, raza, religión, opiniones o grupo social.



Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de RRHH para cubrir un período de baja maternal.



Las funciones serían:



- Comunicación con los diferentes territorios para la gestión administrativa del personal.

- Gestiones en Sistema Red (altas, bajas, modificaciones, etc. en Seguridad Social).

- Gestiones en el SEPE (Contr@ta, envíos de certificados).

- Gestiones en SILTRA.

- Gestión en Programa de Nómina (LABOR)

- Diferentes tareas administrativas.
Perfil/Requisitos - Experiencia de más de un año en un Departamento de RRHH.
- Formación relacionada con el ámbito de los RRHH (CFGS Administración y Finanzas o estudios superiores).
- Conocimiento avanzado de Excel y Word.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capacidad de aprendizaje.
- Buena capacidad de comunicación.
Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 10/10/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 9

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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