Ofertas de empleo


Técnico/a de acogida (acogida temporal / protección internacional)

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 31/12/2017
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 78,41%
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Descripción

Descripción


Accem es una organización sin ánimo de lucro de ámbito estatal cuya misión es la defensa de los derechos fundamentales, la atención y el acompañamiento a las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social.



Especializada en refugio y migraciones, es mucho más, trabaja en favor de la inclusión de las personas y busca la igualdad de derechos, deberes y oportunidades de todas las personas con independencia de su origen, sexo, raza, religión, opiniones o grupo social.



Actualmente, buscamos 4 Técnicos de Acogida para nuestra Sede en Madrid.



Las funciones a desempeñar son:



- Atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes, registro de usuarios/as, resolución de incidencias, desarrollo de talleres.

- Diseño de itinerarios de inserción.

- Justificación de las ayudas.

- Registro E-gorrión.

- Otras acciones contempladas en el programa de acogida.



Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad.

Perfil/Requisitos - Titulado medio en cualquier rama de Ciencias Sociales.
- Experiencia previa en intervención social.
- Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional
- Capacidad resolutiva
- Habilidad para la comunicación escrita
- Manejo eficiente de Word y Excel
- Conocimiento de idiomas
- Capacidad para trabajar en equipo
- Experiencia en justificación económica
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 07/12/2017
Nº de vacantes 4
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 30

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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