Definición del puesto:  Grupo 2.  Personal encargado de tareas que requieran altos niveles de complejidad y autonomía. Participa en el proceso educativo del menor/joven, realizando las funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación del mismo. Elabora y realiza el seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo de estos. Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades básicas conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones del responsable del proyecto, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor/joven y su autonomía personal y social.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.

• Participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.

• Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.

• Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

• Elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.

• Supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y controlador/a.

• Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.

• Informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.

• Conoce y aplica la normativa vigente.

• Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.

• Cualesquiera otras funciones que requiera el proyecto educativo de la entidad.

SE OFRECE:

Tipo de contrato: Incorporación en entidad del Tercer Sector que precisa incorporar distintos perfiles profesionales para la gestión de centros de nueva intervención a menores en la zona de Calatayud.

Jornada laboral: A determinar en la entrevista

Horario/Turno: A determinar en la entrevista

Fecha de incorporación: A determinar en la entrevista 

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

• Diplomado/a o Graduado/a en Educación social.

• Se valora formación específica en Atención al Menor y/o Adolescente.

• Se valora experiencia demostrada en el área Educativa de menores y/o adolescentes con graves dificultades de adaptación social o familiar.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Asertividad,

• Flexibilidad,

• Organización y planificación,

• Control de estrés,

• Compromiso con la organización.

Otros requisitos:

• Se valora tener carnet B-1.

• Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social.

• Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.