El perfil que busquem és per incorporar-se a l'equip de Coordinació del Servei de detecció i reducció de la pobresa energètica de l'Ajuntament de Barcelona. Aquest servei té per objectiu detectar i aboradar situacions de pobresa energètica, garantir el dret d'accés als subministraments bàsics així com requalificar professionalment a persones amb dificultats d'accés al mercat laboral oferint una primera experiència en el sector de l'energia i de l'atenció al client en el mercat dels nous nínxols de mercat (els anomenats "green jobs").

Les funcions i responsabilitats d'aquest rol professional són:

- Contacte i coordinació amb els referents del programa Làbora

- Recepció i selecció dels perfils pre-seleccionats pel Porgrama Làbora de les potencials persones desocupades que participaran en el programa

- Disseny metodològic i implementació del procés de selecció per competències i diagnòstic d'ocupabilitat

- Impartir de la formació en competències transversals, mercat de treball especialitzat en aquest camp i competències TIC a les 20 persones seleccionades del Programa Làbora

- Seguiment individual dels i les participants en el programa d'inserció (elaboració del pla individual i tutories)

- Coordinació i comuniació amb tots els adjudicataris dels Lots Territorials per fer seguiment del desenvolupament de les pràctiques professionals en els Serveis d'Informació, Assessorament i Intervencions

- Avaluació i seguiment d'ocupabilitat així com preparació de l'estratègia i pla de sortida del projecte per a totes les persones participants (continuació de la formació, tasca de prospecció d'empreses, etc.)

- Resolució d'incidències vinculades a l'adhesió al pla d'ocupabilitat

- Fer informes del grau d'ocupabilitat i de desenvolupament de les persones participants en el programa d'inserció

- Participar en la memòria final del projecte

- Coordinacions amb els adjudicataris dels Lots Territorials i de tots els profesisonals que conformen el Lot de Coordinació

- Controlar el progrés o desviació i establir mesures correctores

- Suport a l'equip de Coordinació del Servei en tasques de gestió interna: suport en la gestió i tractament de dades i indicadors del servei, suport en els procediments d'actuació i circuits de gestió interna, suport a la presentació del servei en espais comunitaris i de representació pública i suport per implementar propostes de millora del marc dels porcessos de cohesió grupal i gestió de serveiEl perfil que busquem és per incorporar-se a l'equip de Coordinació del Servei de detecció i reducció de la pobresa energètica de l'Ajuntament de Barcelona. Aquest servei té per objectiu detectar i aboradar situacions de pobresa energètica, garantir el dret d'accés als subministraments bàsics així com requalificar professionalment a persones amb dificultats d'accés al mercat laboral oferint una primera experiència en el sector de l'energia i de l'atenció al client en el mercat dels nous nínxols de mercat (els anomenats "green jobs").

ESTUDIS MÍNIMS

- Diplomatura en Psicologia, Treball Social o similar

- Especialització en inserció

EXPERIÈNCIA MÍNIMA

3 anys d'experiència en projectes i serveis de l''àmbit de la inserció sociolaboral. Competències indispensables:

- Direcció d'equips de persones

- Competències TIC

- Habilitats de lideratge, d'estimulació i d'apoderament de persones

- Presa de decisions

- Capacitat pedagògica

- Dinamisme

- Empatia i escolta activa

- Compromís ètic i professional