| País | España |
| Provincia | Santiago de Compostela - A Coruña |
| Fecha límite Inscripción | 24/02/2019 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 75,44%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Formar a un grupo de 12 personas (programar, impartir, evaluar) en los siguientes contenidos: Competencias instrumentales básicas: lecto-escritura y cálculo, expresión oral y escrita. Competencias transversales: trabajo en equipo, toma de decisiones, asertividad, resolución de conflictos. Competencias digitales. Búsqueda de empleo. Desarrollo personal. Seguimiento y evaluación del proceso de cada participante durante los 3 meses de duración de la formación. Coordinación, seguimiento y evaluación de la formación teórico-práctica en la empresa. Organización de las actividades complementarias a la formación. Llevar la documentación administrativa del proyecto. Coordinación con los profesionales del equipo Acceder Elaborar informes y memorias de seguimiento. Registro de acciones y actividades en el Portal de Programas y Emplea+. |
| Perfil/Requisitos |
Programación, impartición y evaluación de programas formativos. Técnicas y dinámicas grupales. Funcionamiento de los programas de formación y empleo. Conocimientos sobre el sector profesional. Comercio. Conocimientos informática (paquete Office y Office 365) y competencias digitales. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, • Experiencia en trabajo con población gitana • Ocupación relacionada con el sector comercio • Experiencia en coordinación con diferentes agentes interlocutores |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Media jornada |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Diplomado |
| Experiencia mínima | Al menos 1 año |
| Fecha de inicio | 04/03/2019 |
| Fecha finalización de la actividad | 30/06/2019 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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