País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 14/04/2019 |
Categoría | Dirección y Coordinación |
% de respuesta: 36,03%
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Descripción |
La Fundación Infantil Ronald McDonald es una entidad sin ánimo de lucro, independiente y que forma parte de una organización internacional – Ronald McDonald House Charities – presente en 65 países en todo el mundo. Nuestra misión es crear, buscar y apoyar programas que mejoren de forma directa la salud y el bienestar de los niños enfermos y sus familias. Nuestros principales programas son las Casas Ronald McDonald, un “hogar fuera del hogar” para las familias que se desplazan lejos de sus residencias para que sus hijos reciban tratamiento médico, y las Salas Familiares que ofrecen un refugio dentro del propio hospital para las familias que tienen hijos hospitalizados. Cuando un niño está en estado crítico, los padres no quieren abandonar el hospital, y es por eso que necesitan un descanso, relajación y privacidad dentro del propio hospital. La Sala Familiar ofrece un pequeño oasis de calma y normalidad dentro del tenso y caótico ambiente médico, a la vez que están a pocos pasos de sus hijos. El Coordinador de la Sala Familiar es un empleado a tiempo completo de la Fundación Infantil Ronald McDonald. Es el responsable de su funcionamiento, incluyendo su desarrollo, expansión y operaciones, mantiene las relaciones con el Hospital, coordina las actividades de los voluntarios y se encarga de las labores de captación, comunicación y representación de este proyecto de la Fundación. Asistirá y apoyará a las familias que estén en la Sala Familiar, se encargará del mantenimiento de los servicios ofrecidos de acuerdo con el Manual de Procedimientos Operativos y de su cumplimiento. Es la persona responsable de la selección y formación del personal voluntario de la Sala Familiar. Como representante de RMHC España, el coordinador de la Sala Familiar debe establecer y mantener elaciones efectivas con los grupos de interés de la Fundación y del propio Hospital. Responsabilidades: Relaciones con el Hospital:
Voluntariado:
Eventos externos:
Administración:
Familias:
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Perfil/Requisitos |
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | De 3 a 5 años |
Fecha de inicio | 13/05/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.