País | Costa de Marfil |
Fecha límite Inscripción | 31/03/2019 |
Categoría | Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 61,81%
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Descripción |
La Fundación Jóvenes y Desarrollo-JyD, es una ONG de Cooperación al Desarrollo especializada en el sector de la educación y la juventud, con proyectos en veinticuatro países. JyD es miembro de la Red de ONGs “Don Bosco Network”, que forma parte del Movimiento Asociativo Salesiano presente en ciento treinta y cuatro países. DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO JyD va a desarrollar en el año dos mil diecinueve un Proyecto en África Francófona Occidental (AFO) con el que se pretende fortalecer las capacidades de nuestro Socio Local en la Región AFO, promoviendo acciones de Cooperación al Desarrollo para la población, con especial atención a la juventud en situación vulnerable. El Proyecto se ejecutará en la Oficina de Planificación y Desarrollo (OPD) de nuestro Socio Local: “Antena de Desarrollo de los Salesianos de África Occidental – ADAFO”, desde la que se coordinarán acciones de desarrollo en ocho países con base en Abidjan: Costa de Marfil, Mali, Togo, Benín, Guinea Conakri, Senegal, Burkina Faso y Gambia. FUNCIONES - TAREAS A CUBRIR Apoyar el desarrollo del Proyecto de Fortalecimiento de la OPD, en coordinación con el equipo Responsable de la Oficina de Planificación y Desarrollo de Salesianos en AFO (ADAFO). Supervisar y controlar la gestión técnica y administrativa del Proyecto siguiendo los requisitos de la entidad cofinanciadora, manteniendo comunicación fluida con la responsable de área geográfica en Sede. Contribuir al fortalecimiento de capacidades del personal local de ADAFO y de las Comunidades Salesianas de la región en temas del Ciclo de Proyectos y otros aspectos de Cooperación al Desarrollo que hayan sido diagnosticados por la propia ADAFO. Apoyar desde Costa de Marfil la formulación y seguimiento de proyectos en la región AFO, con posibles misiones puntuales en los países de la región. Representar a JyD en el marco del Proyecto ante instituciones locales, de Cooperación Española o internacionales. Coordinación con otros actores locales, internacionales y de la Red Don Bosco Network en la región AFO, a través de ADAFO. PERFIL - REQUISITOS Identificación con la Misión, Visión y Valores de la ONGD y sus fines de Cooperación Titulación superior o estudios de grado. Dominio del idioma Francés. Se valorará también inglés. Dominio de la gestión del ciclo de proyectos de cooperación al desarrollo, así como conocimiento de los instrumentos, metodologías y enfoques propios de la Cooperación al Desarrollo: enfoque de derechos humanos, enfoque de género y demás ejes transversales. Capacidad de propuesta, análisis, iniciativa y trabajo en equipo. Capacidad de organización y planificación. Dotes de comunicación y facilidad para las relaciones interpersonales. Se valorará experiencia anterior en África y en acciones de Cooperación al Desarrollo, preferiblemente en acciones cofinanciadas por AECID y Cooperación Descentralizada. También experiencias de Voluntariado tanto social como de Cooperación internacional. Se valorará experiencia en el Sector Educativo, especialmente en Formación Profesional. También se valorará cursos o Máster en Cooperación para el desarrollo y específicamente en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos. CONDICIONES DE TRABAJO Lugar de trabajo: Abidjan. Oficinas de ADAFO. Desplazamientos puntuales a los países de la región. Tipo de contrato: Contrato por obra-servicio. Fecha de incorporación: Abril. Salario: En función de la formación y experiencia del candidato/a, además de alojamiento. Otros: Seguro médico específico durante todo el período de cooperación. Viaje de inicio y regreso. Otros según estatuto del Cooperante. PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS/AS Enviar CV junto a carta de presentación y motivaciones, con indicación de personas que puedan dar: Ref: “Fortalecimiento OPDADAFO”. Las entrevistas se realizarán entre el del uno al cinco de abril. (La persona que no sea citada para una entrevista antes del cinco de abril dese dará por desestimada su solicitud, por lo que no será necesaria su notificación posterior) |
Perfil/Requisitos |
Identificación con la Misión, Visión y Valores de la ONGD y sus fines de Cooperación Titulación superior o estudios de grado. Dominio del idioma Francés. Se valorará también inglés. Dominio de la gestión del ciclo de proyectos de cooperación al desarrollo, así como conocimiento de los instrumentos, metodologías y enfoques propios de la Cooperación al Desarrollo: enfoque de derechos humanos, enfoque de género y demás ejes transversales. Capacidad de propuesta, análisis, iniciativa y trabajo en equipo. Capacidad de organización y planificación. Dotes de comunicación y facilidad para las relaciones interpersonales. Se valorará experiencia anterior en África y en acciones de Cooperación al Desarrollo, preferiblemente en acciones cofinanciadas por AECID y Cooperación Descentralizada. También experiencias de Voluntariado tanto social como de Cooperación internacional. Se valorará experiencia en el Sector Educativo, especialmente en Formación Profesional. También se valorará cursos o Máster en Cooperación para el desarrollo y específicamente en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, FRANCES |
Ubicación | Ámbito nacional |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Master |
Experiencia mínima | No requerida |
Fecha de inicio | 15/04/2019 |
Fecha finalización de la actividad | 14/04/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.