Descripción de la Entidad:

ABD Asociación Bienestar y desarrollo es una ONG declarada de Utilidad Pública, que tiene sus orígenes en la década de los ochenta. Después de años trabajando, seguimos creyendo que todas las personas queremos una sociedad que minimice o erradique las desigualdades y la exclusión. Por esto, seguimos trabajando para conseguirlo. 



Desarrollamos más de 50 servicios y programas que dan respuesta a todos aquellos procesos que generan situaciones de vulnerabilidad o de exclusión social. Nos dedicamos a la atención a las personas en sus trayectorias vitales, previniendo situaciones de fragilidad social y atendiendo sus necesidades y las de su entorno más próximo. 

Descripción del puesto:

Se precisa Educador/ Trabajador Social para la incorporación en un Piso de Acogida para personas que viven con VIH y que se encuentran en situación de exclusión social. Las funciones son las siguientes:

- Acogida y vinculación de las personas usuarias al recurso.

- Acompañamiento socioeducativo.

- Detectar necesidades mediante la observación y dar respuesta a las demandas.

- Elaboración y seguimiento de un plan educativo individualizado en base a una valoración diagnóstica de la situación y necesidades. 

- Promover la mejora del estado de salud de las personas.

- Diseño, ejecución y evaluación de talleres, proyectos, programas, prestaciones y campañas, con finalidad educativa, cultural y lúdica. 

- Soporte organizativo en la cobertura de necesidades básicas.

- Comunicarse e intervenir entre personas, entre culturas, con la red de recursos de atención y con la comunidad.

- Acompañamientos a recursos socioeducativos y sanitarios.

- Dar soporte al resto de profesionales cuando sea necesario.

- Mantener el orden y limpieza de los espacios de intervención y en aquellos destinados a los profesionales.

- Realizar y tener al dia los registros y herramientas de trabajo del equipo socioeducativo utilizados en el recurso (registro actividad diaria, protocolos, historias sociales).

- Participar de manera activa en los espacios de coordinación (reuniones de equipo, reuniones de área educativa), en formaciones programadas para el equipo, así como en los espacios de trabajo (comisiones puntuales, o aquellas que por necesidades del servicio tengan carácter extraordinario).

- Intervenir en forums, espacios de debate, actividads lúdicas, etc.

- Contribuir en la creación y consolidación del tejido social y asociativo, potenciando la relación con instituciones, grupos y personas haciendo especial èmfasis en las relaciones y dinámicas de convivencia.

- Informar y formar la comunidad para sensibilizar e incidir en la coresponsabilidad entorno de los problemas que generan las situaaciones de exclusión social.

- Coordinar con los diferentes agentes sociales implicados.

- Realizar un trabjao de prospección contínua que permita dar respuesta a las necesidades emergentes que surjan en la comunidad. 

Experiencia mínima:

- Nociones o conocimientos en el ámbito social, con especial atención a la población en riesgo de exclusión.

Competencias necesarias:

- Capacidad de comunciación persuasiva/asertiva.

- Competencias TIC.

- Habilidades de liderazgo, estimulación y apoderamiento de perosnas.

- Toma de decisiones y resolución de problemas.

- Autonomia y pro actividad.

- Dinamismoy flexibilidad.

- Empatía y escucha activa.

- Selección y uso de la información.

- Compromiso ético y profesional.

- Habilidades en la gestión de conflictos y mediación.

Personalidad: 

Asertiva, responsable, resiliente, pro activa, paciente, empática