País | España |
Provincia | Mataró - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 19/04/2019 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Sensibilización |
% de respuesta: 41,77%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Fundació Pere Tarrés cerca Coordinador/a dinamitzador/a Espai Públic i Lleure per Mataró en horari de tardes. Jornada de 20 hores/setmana. 12,5 hores de dimarts a dissabte de tardes (de 17:30 a 20h, amb flexibilitat a l'estiu per començar més tard). Més 7,5 hores de coordinació flexibles en funció del servei. Tasques Detecció d'usos i dinàmiques a l'espai públic. - Promoure accions i activitats per a la convivència i la cohesió social. - Facilitar espais comunitaris de participació veïnal. - Intervenció amb infants, adolescents i famílies pomovent activitats de lleure i de caire comunitari. - Coordinació i treball conjunt amb altres serveis i equipaments del territori. - Derivació i orientació a recursos específics. - Disseny, planificació i preparació de la programació, memòria i altres informes. - Coordinació del projecte. |
Perfil/Requisitos |
-Experiència mínima de 2 anys en la intervenció a l'espai públic i amb infància i famílies. Dinamisme, responsabilitat, organització i treball en equip. - Formació en l'àmbit educatiu i/o social, com a mínim, amb la titulació de Cicle Formatiu de Grau Superior en Integració Social o en Animació Sociocultural. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Menos de 12.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 09/04/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.