País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 30/04/2019 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 63,60%
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Descripción |
Dependiendo de la Dirección de Formación y Empleo, la persona seleccionada tendrá como misión, apoyar y acompañar en a jóvenes de entre 18 y 25 años, en la adquisición de competencias y habilidades para la vida autónoma. Para el cumplimiento de este mandato desarrollará las siguientes funciones: Desarrollar, a través de citas individuales, las competencias personales y sociales de los/as jóvenes. Apoyar a los/as jóvenes en el establecimiento de sus objetivos personalizados que se firman bimensualmente. Realización de los PVAs (Proyectos de Vida Adulta) de los/as jóvenes participantes del Programa de TRANSICIÓN A LA AUTONOMÍA PARA JÓVENES EN RIESGO. Realizar las programaciones necesarias para el desarrollo del Programa. Mantener reuniones con la DGFM a fin de llevar un seguimiento del Proyecto y coordinarse con el Equipo Técnico del Programa TRANSICIÓN A LA AUTONOMÍA PARA JÓVENES EN RIESGO. Mantener reuniones semanales con el equipo interdisciplinar para el seguimiento de casos. Mantener todas aquellas reuniones que sean necesarias en relación a las actividades que el Proyecto lleva a cabo con entidades y/o recursos tanto internos a la Fundación como externos. Mantener contacto con los recursos externos con los que nos coordinamos desde el Programa para el óptimo desarrollo del Proyecto. Seguimiento de la asistencia de los/as jóvenes a los recursos formativos, de salud, etc. Acompañamientos con los/as jóvenes participantes del Proyecto. Gestionar y cumplimentar toda aquella documentación relativa al Proyecto a presentar a la DGFM, así como a otras entidades/recursos que así lo requieran. Llevar a cabo las tutorías necesarias que los/as jóvenes participantes del Programa requieran. Participar en las entrevistas iniciales para realizar las valoraciones necesarias. |
Perfil/Requisitos |
Perfil requerido Formación en Intervención Social (educación social, pedagogía, trabajo social, psicología). Experiencia de al menos 2 años en programas de formación, acompañamiento y/u orientación con jóvenes en situación de vulnerabilidad. Dominio de: Legislación vigente en materia de extranjería. Conocimiento de: Acompañamiento a jóvenes. Elaboración de PEIs. Realización de memorias. Ofimática nivel usuario. Valorable relación con entidades y empresas a nivel profesional e institucional.
Competencias Identificación con los valores de Fundación Tomillo. Actitud positiva y buena comunicación. Eficiente, con alta capacidad de trabajo. Innovación, flexibilidad y adaptación al cambio en el ejercicio de sus funciones. Proactividad, capacidad resolutiva, de organización y de planificación en contextos complejos. Orientación al cliente y a los resultados. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 12/04/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.