Ofertas de empleo


Técnico de marketing (herencias y donantes de alto valor) - unicef comité español

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 05/05/2019
Categoría Comunicación y Marketing
% de respuesta: 96,50%
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Descripción

Descripción

UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités Nacionales, siendo la Fundación UNICEF Comité Español la representación de UNICEF en nuestro país, cuyo objetivo es sensibilizar y comunicar a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas.



En este contexto, se convoca el puesto temporal por 12 meses de Técnico de Marketing (Herencias y Donantes de alto valor) en el Área de Donantes Particulares y Marketing de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de la Sede de UNICEF Comité Español.



La misión del puesto será desarrollar e implementar la estrategia de captación de fondos en el ámbito de las herencias y donantes de alto valor, con el fin de incrementar el número de personas que incluyen a UNICEF en su testamento y/o realizan donaciones de alto valor a UNICEF, contribuyendo así a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de la organización y a lograr acciones positivas a favor de la infancia.



FUNCIONES PRINCIPALES




  • Participar en la definición, diseño, planificación, ejecución (desarrollada directa o indirectamente a través de proveedores externos) de las actividades y campañas de marketing y publicidad dirigidas a la promoción, captación y fidelización de testadores y donantes de alto valor.

  • Prestar el servicio de atención, por diversos canales, al interesado, testador o donante de alto valor, mediante una interlocución especializada, realizando el seguimiento de todas las solicitudes de información, y dando respuesta con calidad y en el menor tiempo posible para asegurar un alto grado de satisfacción del interlocutor.

  • Colaborar en la definición y desarrollo de itinerarios de comunicación a través de diversos canales.

  • Apoyar en la selección y gestión de los diferentes proveedores y agencias externas vinculadas a las actividades concretas de su ámbito de actuación.

  • Elaborar briefs, tanto dirigidos a equipos internos como a agencias externas, para la solicitud de materiales de marketing, contenidos, argumentarios y documentación necesarios para la implementación de actividades y campañas dirigidas a la captación y/o fidelización de interesados en herencias, testadores y donantes de alto valor.

  • Colaborar en la evaluación, seguimiento y reporte de las campañas y acciones implementadas (desarrolladas directa o indirectamente a través de proveedores externos), elaborando informes de resultados e indicadores, con el fin de tomar medidas que aseguren el cumplimento de los objetivos y de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno.

  • Ejecutar y realizar el seguimiento adecuado y control del presupuesto asignado, alertando de posibles desviaciones en su caso y estableciendo las medidas correctoras oportunas.

  • Realizar análisis de mercado y benchmarking, con el objetivo de conocer y aplicar las mejores prácticas que ayuden a la consecución de los objetivos y detectar oportunidades de crecimiento en su ámbito de gestión.

  • Participar en foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado, a nivel nacional y/o internacional.

  • Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.

  • Prestar el soporte requerido en cada momento por parte de su responsable directo y del responsable del Área de Donantes Particulares y Marketing, para garantizar el cumplimiento del plan anual de trabajo del Área.


Perfil/Requisitos

  • Titulación superior, preferiblemente en Publicidad, Marketing o similar.

  • Experiencia demostrada de al menos tres años en el desarrollo e implementación de campañas de marketing y publicidad multicanal, especialmente dirigidas a la captación de clientes particulares en sectores de consumo o servicios, o de promoción de herencias y/o donaciones de alto valor en organizaciones no lucrativas.

  • Experiencia en la gestión eficiente de distintas actividades y proyectos simultáneos.

  • Alto nivel de inglés, hablado y escrito. (Interlocución en contextos internacionales).

  • Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y en coordinación con diversas áreas de la organización.

  • Alta competencia relacional y de negociación, creatividad, así como destacable capacidad de comunicación.

  • Profundo compromiso social e identificación y compromiso con la misión y objetivos de UNICEF.

  • Conocimientos avanzados y experiencia en el manejo de herramientas ofimáticas.



SE VALORARÁ ADICIONALMENTE




  • Formación de Postgrado.

  • Conocimientos y/o experiencia en el tercer sector.

  • Conocimientos de Derecho Sucesorio

  • Experiencia en el uso de Microsoft Dynamics CRM.

  • Referencias.



CONDICIONES




  • Contrato temporal

  • Duración: 12 meses

  • Jornada completa

  • Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N5 (28.266,36 € b/a plus transporte incluido)

  • Localización: Sede de UNICEF Comité Español C/ Mauricio Legendre, 36 Madrid

  • Incorporación inmediata



Recepción de candidaturas hasta el 05/05/2019 (incluido)


Competencias Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 17/04/2019
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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