El objetivo de este puesto es gestionar el Servicio de Atención Psicológica y Formación en el centro de trabajo de FEDER Comunidad Valenciana y apoyar en las funciones del Equipo Psicosocial de la entidad.  El Área de Empoderamiento – Servicio de Atención Psicológica, plantea un importante papel en consolidar su acción como Servicio de Referencia en este campo, así como vehiculizar el trabajo con las entidades miembro, para hacer de ellas un colectivo más fuerte y con mejores conocimientos y herramientas.

Sostenibilidad

Dar continuidad y colaborar con las acciones que sean requeridas para apoyar la sostenibilidad de la entidad y el reconocimiento del colectivo.

Iniciativas nacionales autonómicas

Dar continuidad y colaborar de las campañas activas de la entidad que sean de aplicación.

Gestión y coordinación de GAM (Grupos de Ayuda Mutua) y talleres

Creación y Coordinación de Grupos de Ayuda Mutua, de pacientes, familiares, cuidadores y por grupos de patologías.

Planificación y seguimiento de los talleres de respiro familiar del Centro de Trabajo.

Establecer relaciones de colaboración con otras entidades con el objetivo de impulsar desde un ámbito multidisciplinar talleres didácticos.

Asesoramiento y gestión de acciones de formación

Análisis de necesidades detectadas y gestión de las mismas.

Realización de talleres didácticos en enfermedades poco frecuentes.

Asesoramiento y gestión de acciones de formación vinculadas a profesionales.

Formar voluntarios para participar en jornadas y congresos y otros eventos de interés.

Participar y asesorar en cursos y jornadas de formación,  de entidades, profesionales y alianzas.

Coordinar y apoyar en acciones formativas vinculadas a Alianzas.

Gestión Servicio de Atención Psicológica

Atención de los pacientes y usuarios.

Establecer relaciones de colaboración con distintas entidades y servicio que proporcionen apoyo psicológico a afectados y familias con enfermedades poco frecuentes.

Actualizar de forma continuada la base documental del SAP para compartir el conocimiento con todo el equipo de profesionales.

Localizar información de interés y actualizada para el Servicio.

Apoyar en la elaboración de documentos de carácter científico del Servicio: artículos, comunicaciones, ponencias, póster etc, en colaboración con el equipo técnico del SAP.

Difusión de las actividades de atención psicológica o psicosocial que se realizan desde el Servicio.

Fomentar el trabajo con la red de profesionales que apoyan el SAP.