Ofertas de empleo


Análisis de género del programa de acción social en asturias.

País España
Provincia Oviedo. En asturiano: Uviéu. - Asturias
Fecha límite Inscripción 18/08/2019
Categoría Gestión de Proyectos, Sensibilización, Becas / Prácticas
% de respuesta: 82,63%
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Descripción

Descripción

Objetivos y actividades de la práctica:



-  Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias personales y técnicas



- Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional.



- Profundizar en todo lo relacionado con la Agenda de Género de Acción contra el Hambre Internacional. 



El-la estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas:



- Definir los términos de referencia para un Análisis de Género del programa de Acción Social en Asturias, tomando como base el manual “Realizando un Análisis de Género en Acción contra el Hambre Internacional” y otros posibles manuales de referencia en el sector.  



-  Bajo la coordinación de la Gestora de Asturias, y en colaboración con los miembros del equipo, llevar a cabo la recolección y análisis de datos primarios y secundarios.



- Apoyar al equipo técnico en la elaboración y socialización del informe de Análisis de género del programa de Acción social en Asturias. 

 

Perfil/Requisitos

Formación: Estudios superiores. Formación específica en enfoque de género y/o nuevas masculinidades.



Nivel de idiomas: castellano (se valorará conocimientos de inglés y/o francés).



Valoramos conocimientos en sector Acción Social. 

 


Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Becario /prácticas
Tipo de contrato Prácticas
Duración Hasta 6 meses
Salario No remunerada
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 22/05/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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