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Psicólogo/a caem valle de cayon

País España
Provincia Santa María de Cayón - Cantabria
Fecha límite Inscripción 14/06/2019
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 76,87%
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Descripción

Descripción

Definición del puesto: Psicólogo/a



Funciones y responsabilidades del puesto (generales):




  • Elaboración de valoraciones cumplimiento de criterios de ingreso y supervisión de los programas del área clínica.

  • Participación en la planificación, desarrollo y evaluación de los planes de caso de los usuarios

  • Intervención familiar terapeútica

  • Elaboración informes derivados de su actividad profesional (periciales y/o administrativos)

  • Intervencíón individual clínica de atención directa con los menores (manteniendo un mínimo de sesiones/consultas semanales, en función del PEI y evolución psicoeducativa del caso).

  • Inclusión e innovación en los programas de tratamiento grupal (en coherencia con PEC).

  • Diagnóstico y tratamiento de las necesidades individuales detectadas de los menores

  • Apoyar, orientar y asesorar al equipo educativo

  • Colaborar en el desarrollo de propuestas de formación interna

  • Contener psicológicamente al equipo de profesionales del centro

  • Acciones para la promoción/prevención de la salud mental


Perfil/Requisitos

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:




  • Licenciatura Psicología (especialidad Clínica y/o formación en Psicología General Sanitaria)

  • Experiencia en intervención psicología infantil y/o socioeducativa con menores con trastornos de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial.



Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:




  • Trabajo en equipo.

  • Iniciativa y decisión.

  • Resolución de problemas y conflictos.

  • Flexibilidad y capacidad de adaptación.

  • Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento.

  • Comunicación eficaz

  • Planificación y organización

  • Manejo del stress

  • Capacidad de estimulación y refuerzo

  • Capacidad de análisis y observación

  • Actitud conciliadora

  • Capacitar al equipo educativo para estrategias de afrontamiento (coping)

  • Asunción de normas y procedimientos metodológicos



Otros requisitos:




  • Carnet de conducir Tipo-B.

  • Certificado de Penales del Registro Central de Delincuentes Sexuales

  • Conocimientos de Ofimática.

  • Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos.

  • Se valorará Reconocimiento Grado de Minusvalía


Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 24/06/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 9

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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