Ofertas de empleo


Técnico/a de proyectos de cooperación al desarrollo

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 30/06/2019
Categoría Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
% de respuesta: 70,95%
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Descripción

Descripción

La principal misión del puesto de trabajo consiste en realizar las acciones de captación determinadas por la Coordinadora de Financiación Pública, siguiendo la planificación, y documentar los proyectos y acuerdos de colaboración de la FVF con Instituciones Públicas.



 



Funciones principales:




  • Recoger y analizar los diferentes concursos convocados por Instituciones Públicas para la concesión de fondos.

  • Formular los proyectos adaptándose a los criterios establecidos por la administración financiadora.

  • Elaborar los informes de seguimiento y finales, así como dar respuesta a los requerimientos de la Institución Pública.

  • Establecer y mantener contactos con las Instituciones Públicas, buscando nuevas colaboraciones con la FVF en función del Plan de Captación aprobado en la planificación anual.

  • Mantener actualizados los sistemas de información de la unidad.

  • Desarrollar de contenidos en coordinación y colaboración con el departamento de Gestión de Proyectos.

  • Participar y presencia en coordinadoras y consejos de cooperación.

  • Mantener informada la red de representantes de la Fundación Vicente Ferrer y darles apoyo en lo relativo a las convocatorias de Instituciones Públicas.



 

Perfil/Requisitos

  • Licenciatura y máster en cooperación al desarrollo.

  • Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés.

  • Conocimientos como usuario/a avanzado/a de Ms. Office (Word y Excel)

  • Se valorará formación especializada en enfoque de género, de derechos humanos y/o sostenibilidad medioambiental.

  • Se valorarán conocimientos de la administración pública local y autonómica de Catalunya.

  • Experiencia mínima de 2 años en presentación de proyectos de cooperación al desarrollo a convocatorias de financiación pública.

  • Competencias: capacidad de gestión, calidad de trabajo y flexibilidad.


Competencias Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 17/06/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 47

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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