País | España |
Provincia | Barcelona - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 21/06/2019 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 38,13%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
El lloc de treball de “Tècnic/a d’orientació laboral” té com a finalitat facilitar la inserció laboral de persones, desenvolupant la seva ocupabilitat. Comporta accions de diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, tutorització, assessorament i acompanyament de persones al accés del mercat de treball i el manteniment del lloc de treball. Funcions a realitzar: Realitzar el diagnòstic de la situació ocupacional de la persona participant. Identificar la demanda, la motivació, les expectatives de la persona i les seves carències, potencialitats i competències. Elaborar, fer el seguiment i l’avaluació dels plans o itineraris personalitzats d’inserció sociolaboral. Realitzar accions d’informació, formació i assessorament orientades a la incorporació al mercat laboral. Promoure el treball en xarxa entre els diferents agents i professionals implicats (serveis socials d’atenció social primària i especialitzada, equip tècnic i altres recursos formatius i sociolaborals) assegurant un nivell òptim de comunicació. Actuar de mediador entre l’oferta i la demanda laboral. Valorar els resultats processals i finals de la intervenció, amb aplicació de les tècniques i els procediments d’avaluació adequats. |
Perfil/Requisitos |
Titulació de diplomatura o grau, preferentment, en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia. En el cas que no es disposi d’aquestes titulacions universitàries específiques, es valorarà la formació i l’experiència en l’àmbit de l’orientació i la inserció professional. Experiència mínima de 2 anys desenvolupant les tasques pròpies del lloc de feina. Es valorarà formació en perspectiva de gènere. Coneixements requerits: marc normatiu; coneixement del tercer sector social; coneixement integral dels recursos disponibles; coneixement dels sistemes de gestió transversals a l’entitat; ofimàtica (especialment Word, Excel i en l’aplicatiu Gestió Integrada d’Accions (GIA). Habilitats requerides: capacitat d’organització i planificació; orientació a les persones i grups d’interès; capacitat de generar noves idees; creativitat i innovació; capacitat de comunicació; gestió del temps; gestió documental i de la informació: elaboració d’informes, memòries d’activitat i de presentació de resultats; atenció i concentració i orientació a resultats. Actituds: responsabilitat; discreció i confidencialitat; compromís amb l’organització; treball en equip; sensibilitat cap als problemes socials; talant positiu; tenacitat i capacitat de control de l’estrès. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 01/07/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.