País | España |
Provincia | Caldes d´Estrac - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 24/08/2019 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 41,64%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
La Fundació Pere Tarrés cerca a un/a dinamitzador/a juvenil per l'Espai Jove de Caldes D'Estrac. Perfil amb experiència, autonomia, dinámic, proactiu i resolutiu. Amb una jornada laboral de 19 hores/setmanals en horari de: dimecres a dissabte de 16:45 a 20h. Gestió interna 6h setmanals, preferentment al matí.
Funcions bàsiques: - Coordinació amb l’Àrea de Joventut i la resta de serveis de l’Ajuntament de Caldes d’Estrac que siguin necessaris per al desenvolupament del Pla Local de Joventut i els programes, activitats i accions que se’n deriven. - Donar suport al Tècnic de Joventut de l’Ajuntament de Caldes d’Estrac en l’elaboració, gestió, execució i avaluació del Pla Local de Joventut. - Dinamitzar l’Espai Jove de Caldes d’Estrac i proposar l’organització d’activitats específiques en el propi espai i en festes municipals. - Difusió de les programacions d’activitats i del propi servei. - Donar curs a les iniciatives, demandes i/o necessitats que els joves puguin expressar en el marc de l’Espai Jove de Caldes d’Estrac. - Dur a terme l’atenció directa als joves usuaris - Vetllar pel bon ús i manteniment de les instal·lacions..
|
Perfil/Requisitos |
- Experiència mínima de 2 anys com a dinamitzador/a juvenil amb intervenció en amb adolescents i joves. -Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Media jornada |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Superior |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 19/07/2019 |
Fecha finalización de la actividad | 31/10/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.