En  el Movimiento por la PAZ,   queremos incorporar en nuestra delegacion de Euskadi, un puesto de Técnico/a de Orientacion Laboral, para nuestro programa Itinerarios integrados de inserción laboral a personas solicitantes de asilo

MISION: Apoyar de una manera integral la inserción social y laboral de la persona beneficiaria para fomentar su inclusión activa en la sociedad.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS, Se encargará entre otras tareas de:

A) ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA:

Valoración del perfil profesional y necesidades formativas y de apoyo para la inserción laboral.

Diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral.

Acciones individuales de orientación laboral y tutorización.

Seguimiento y acompañamiento individualizado durante todo el proceso de intervención.

Búsqueda de recursos formativos, derivación y coordinación con los mismos.

B) INTERVENCIÓN GRUPAL: Programación, ejecución y evaluación de:

Talleres de habilidades personales, sociales y laborales.

Talleres de búsqueda activa de empleo

Acciones de búsqueda activa de empleo.

Talleres de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)

Acciones  trasversales (género e igualdad de oportunidades, derecho laboral, sensibilización medioambiental…)

Talleres de cultura emprendedora

C) MEDIACIÓN EMPRESARIAL:

Desarrollar prospección de empresas para captar ofertas de empleo y/u otras colaboraciones, coordinando la prospección con el equipo de MPDL y otras entidades o redes.

Difundir las actividades del programa y la entidad entre las empresas y entidades potencialmente colaboradoras.

Colaborar de manera estrecha con el equipo del área de Educación y Laboral para el logro de los distintos objetivos del programa y del área, en especial en las tareas de intermediación laboral.

Realizar seguimiento en el puesto de trabajo de las personas contratadas.

D) OTRAS ACCIONES:

Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos del puesto/equipo.

Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.

Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades.

Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.

Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.

Informar al profesional responsable del programa de cualquier

Formación: Formación universitaria media (diplomatura o grados) en materias propias o relacionadas con la Intervención Social o con Administración y Gestión, o/y cualifcación y experiencia contrastadas para el desempeño de las mismas.  Formación en mediación laboral. Formación en género y Derechos Humanos.

Experiencia: Mínima de 1 año en programas de inserción laboral, en gestión y diseño de intervención en servicios de orientación, programas de apoyo a la inserción laboral y diseño y ejecución de talleres de técnicas y habilidades para la búsqueda activa de empleo. Se valorará experiencia en acciones de prospección e intermediación con empresas

Idiomas: Comprensión del Euskera hablado y escrito, valorable francés, inglés, árabe y Ruso.

Informática: Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office.  Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo)

Otros: Valorable conocimiento de recursos de inserción laboral y formativos. Valorable experiencia de trabajo en red

con otros organismos y entidades. Valorable carnet de conducir y coche propio.

OFRECEMOS:

Contratación: Junio/Julio 2020 – Fecha fin - 31/10/2020; supeditado a existencia de programa posteriormente y acuerdo de partes.

Jornada: 37.5 horas/semana; se requiere disponibilidad para ajustarse a las necesidades del programa.

Salario: Según tablas de Organización.