Definició del lloc :

• El programa té com objectiu oferir acompanyament per a millorar l’ocupabilitat de persones en situació de risc d’exclusió o vulnerabilitat social, perceptores de la renda mínima d’inserció, a través de la intervenció grupal i individual per oferir un acompanyament personalitzat en la circulació per un itinerari d’inserció laboral.


• Aquest programa està integrat en la cartera de serveis de la Direcció General de ESS, Tercer Sector i Cooperatives.


• Funcions i responsabilitats del lloc :


• Activitats en l’àmbit comercial: anàlisis de sectors, exploració d’empreses, activitats comercials, contacte i relació amb empreses.


• Definició de perfils professionals


• Gestió i seguiment d’ofertes i insercions.


• Assessorament en empresa sobre ajuts i bonificacions en contractació


• Serveis als/les usuaris/es: identificació i selecció de candidatures per ofertes, procés de pre-selecció, defensa i presentació de candidatures en empreses...


• Gestió de pràctiques en empreses.


• Coordinació amb l’equip del programa


• Seguiment exhaustiu dels indicadors de programa.


• Participació a les reunions d’equip de programes d’Inserció Laboral.


• Avaluació i seguiment del servei.


• Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions :


• Grau en l’àmbit de les ciències socials o econòmiques (Treball Social, Psicologia, Humanitats, Recursos Humans, Educació, Economia, Administració i Direcció d’Empreses...).


• Experiència mínima de dos anys en ocupabilitat, realitzant funcions de prospecció, principalment.


• Molt valorable EXPERIÈNCIA PRÈVIA AL PROGRAMA MAIS.


• Es valorarà formació complementària en orientació i inserció laboral


• Coneixement del context empresarial.


• Es valorarà formació en el model d’ocupabilitat per competències i de gestió de l’equip humà en clau de competències.


• Es valorarà haver treballat amb collectius en situació de vulnerabilitat. .


• Es valorarà el coneixement en sistemes de qualitat.


• Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacitat  de treball en equip.


• Orientació a treball per objectius i resultats.


• Capacitat per integrar tasques de diferent naturalesa.


• Autonomia.


• Capacitat d’organització i planificació.


• Capacitat de resposta ràpida a les necessitats del programa.


• Creativitat.


• Implicació i compromís amb el projecte.


• Claredat i transparència.


• Responsabilitat.


• Iniciativa.


• Presència i dots comercials.


• Coneixement del mercat laboral i de tècniques d’inserció laboral.


• Coneixement de la xarxa de recursos d’inserció del territori.


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes ... ) :


• Coneixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access…)


• Competències en TIC


• Català i castellà


• Interdependència : ( " quins llocs depenen d'ell" i de " quin lloc depèn ell " )


• Estarà sota la supervisió de la directora de programes d’Inserció Laboral


• Tipus de contracte : (si és substitució, data finalització contracte aprox . )


• Temporal fins 30-04-22 amb màxim període de prova (duració del programa MAIS)


• Jornada laboral:


• completa


• Horari/Torn:


• Matins de dilluns a divendres i dues/ tres tardes a la setmana (a determinar horari)


• Data d'incorporació :


• Setembre 


• Retribució i altres compensacions:


• Mil set-cets cinquanta i cuatre euros per dotze pagues


• Data d'aprovació de funcions i oferta laboral


• Aprovat per ( indicar càrrec ) :


• FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb

Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :

• Capacitat  de treball en equip.


• Orientació a treball per objectius i resultats.


• Capacitat per integrar tasques de diferent naturalesa.


• Autonomia.


• Capacitat d’organització i planificació.


• Capacitat de resposta ràpida a les necessitats del programa.


• Creativitat.


• Implicació i compromís amb el projecte.


• Claredat i transparència.


• Responsabilitat.


• Iniciativa.


• Presència i dots comercials.


• Coneixement del mercat laboral i de tècniques d’inserció laboral.


• Coneixement de la xarxa de recursos d’inserció del territori.


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes ... ) :


• Coneixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access…)


• Competències en TIC


• Català i castellà