País | España |
Provincia | Sant Hipòlit de Voltregà - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 25/06/2021 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 41,73%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Des de la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a director/a de lleure per un casal d'estiu situat a Sant Hipòlit de Voltregà que tingui experiència en disciplines artístiques.
Què faràs? Lideraràs la planificació de les activitats del casal d'estiu: definició d'objectius educatius, programació d'activitats, etc. Vetllaràs per la bona realització de les activitats. Dinamitzaràs l'avaluació de l'activitat i faràs els informes corresponents. Gestionaràs l'equip. Tindràs contacte amb les famílies.
Què oferim? La previsió és que el Casal d'estiu es realitzi del 28/06 al 30/07 en horari de dilluns a divendres de 9.00h a 15.00h Treballaràs amb contracte d'obra i servei en categoria de director/a de lleure educatiu. Oferim una experiència inigualable treballant amb infants en una entitat sense ànim de lucre. Tindràs l'oportunitat d'educar a través del joc. Si tens el títol de director/a de lleure, formació relacionada amb disciplines artístiques i t'interessa treballar amb nosaltres... És el moment, no ho dubtis i apunta't a l'oferta. T'estem esperant! |
Perfil/Requisitos |
-Títol Director/a de lleure. -Experiència dinamitzant activitats amb infants i joves. -Experiència coordinant equips. -Disposar del Certificat negatiu de delictes sexuals. -Bon nivell de Català |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Otros títulos, certificaciones y carnés |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 28/06/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.