MISIÓN

Refuerzo de competencias de los equipos técnicos en terreno, asegurando su acompañamiento y la creación e implementación del modelo de gestión de suministros médicos y de las herramientas necesarias para su adecuado funcionamiento en los programas internacionales

ORGANIGRAMA

Dependencia directa de la Coordinación de la Unidad de Calidad e Innovación y coordinación con:

•    las referentes sanitarias y los equipos técnicos en terreno para la identificación y formalización de los procedimientos de abastecimiento y la implantación/utilización de herramientas de gestión de farmacia, así como en la dotación de apoyo técnico en la relativo a medicamentos y demás suministros médicos;

•    el área de Logística para garantizar la calidad y coherencia de las solicitudes de medicamentos.

FUNCIONES

Coordinar el desarrollo, apoyar y dar seguimiento a los países de intervención en la elaboración e implantación del modelo de gestión de suministros médicos en todas las fases que conlleva el mismo, a través de Planes de Gestión de Farmacia a nivel de cada país.

Creación, actualización y difusión de herramientas de Gestión de Farmacia en los terrenos.

Asegurar la calidad de los suministros médicos en los programas internacionales mediante el establecimiento de mecanismos de garantía de calidad y controles, en colaboración con las referentes sanitarias (médicas y salud mental) y el Área de Logística.

Ofrecer asesoramiento técnico y apoyo a los equipos operativos responsables de la gestión de farmacia en los países de intervención para la definición de la cadena de suministro, identificación y evaluación de los proveedores farmacéuticos, así como planificar la demanda adecuada de medicamentos y suministros médicos en cada momento basándose en una eficiente gestión de stocks.

Llevar a cabo la implantación de la herramienta SagaStock en los países donde se requiera y con capacidad para ello.

Ofrecer capacitación a los equipos sobre SagaStock y otras herramientas de gestión de farmacia, así como en temáticas específicas tales como: el uso racional de medicamentos, revisión/definición de listados de medicamentos esenciales, sistemas de gestión de residuos sanitarios, sistema de donación de medicamentos entre partners locales, cadena de frío y transporte de medicamentos, etc.

Realización de visitas a los países de intervención para evaluar las debilidades y fortalezas de la misión en lo relativo a la gestión de farmacia y al mismo tiempo poder acompañar, orientar y formar a los equipos in situ.

Participar en la selección de personal de Farmacia y acompañar el proceso de briefing/debriefing y de acogida de nuevo personal con funciones de gestión de farmacia.

Ofrecer, de manera proactiva, recomendaciones y orientaciones a las unidades operativas de la organización en materia de gestión de farmacia, que contribuyan a dotar de una mayor calidad nuestras misiones en terreno.

Participar en la identificación de nuevos proyectos/programas que incluyan el componente de gestión de farmacia. En este sentido, apoyará la redacción de propuestas a donantes que integren dicha línea de trabajo, así como el seguimiento y evaluación de la intervención.

Participar en las reuniones periódicas sede-terreno con los países con mayor volumen de gestión de farmacia, así como establecer puntos de coordinación específicos con el personal responsable de la gestión de farmacia en terreno.

Participación en proyectos transversales e integración de la calidad de las prácticas farmacéuticas en los distintos ejes estratégicos de la organización.

Representación en foros técnicos (relación con la red internacional, QUAMED, etc.) y participación en grupos de Trabajo internos (Grupo de Medicamentos, vacunación, etc.)

Elaborar y mantener actualizados los indicadores, métricas, ratios e informes que se determinen.

Participar y formar parte de la Red Internacional.

Participar en las Comunidades o Grupos Directivos de la Red Internacional cuando sea requerido.

RETRIBUCIÓN

Tablas salariales de MdM.

Contrato indefinido.

FORMACIÓN REQUERIDA

Académica: Grado/licenciatura Farmacia.

Deaseable: Estudios en Cooperación al Desarrollo o Acción Humanitaria, Gestión del ciclo de vida del proyecto altamente valorados.

REQUISITOS

Idiomas: imprescindible nivel C1 o superior de español e inglés. Valorable nivel B2 de francés.

Desplazamientos a terreno para trainings, acompañamiento y fortalecimiento de las personas responsables de la farmacia, así como para facilitar la implantación del sistema de gestión de farmacia.

EXPERIENCIA

Al menos 5 años de experiencia con ONG internacional gestionando programas, preferiblemente dentro del sector salud (3 años en farmacia y 2 años en proyectos internacionales).

PERFIL COMPETENCIAL

Responsabilidad, confidencialidad, rigurosidad, capacidad organizativa y de trabajo autónomo.

Actitud positiva, proactiva y flexible.

Capacidad de trabajo en equipo, facilitando la cooperación y coordinación con las personas con las que trabaja.

Habilidades interpersonales, diálogo y capacidad de negociación.

Orientación a resultados.

Motivación por trabajar con Médicos del Mundo y alineación con los valores de la organización.

Capacidad para dirigir reflexiones colectivas.