En RAIS, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a del Área Jurídica

Funciones del puesto

En dependencia de la Coordinación Financiera, sus funciones principales serán las siguientes:

• Defender los intereses de la Fundación en todo tipo de procedimientos jurídicos.


• Conocer y aplicar la normativa de referencia de las entidades no lucrativas y similares (Fiscalidad, Órganos de representación y administración, etc.)


• Conocer la normativa que afecta a las actividades concretas de HOGAR SÍ y apoyar en la implementación correcta de la misma.


• Emitir informes jurídicos sobre las distintas áreas de la Entidad.


• Negociar, revisar, redactar y resolver contratos y asuntos legales de contratos de todo tipo.


• Redacción de escritos y recursos que deban presentarse ante las distintas administraciones en materia administrativa, así como defensa ante solicitudes de información, requerimientos, sanciones o multas por parte de cualquier organismo

Perfil requerido

Imprescindible:

• Grado Universitario en Derecho o similar.


• Experiencia laboral en entidades sin ánimo de lucro (Ley General de Subvenciones y su reglamento de desarrollo; Ley de Fundaciones, LCSP, Ley 39/15 y ley 40/15; Ley 49/2002 (y Reglamento), de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo)


• Experiencia en gestión de contratos públicos (legislación, análisis de pliegos de contratación, recursos, etc.)


• Experiencia en revisión y negociación de contratos privados (arrendamientos, contrataciones de servicios, etc)


• Conocimientos Ley de Arrendamientos Urbanos.


• Dominio usuario intermedio tanto en entorno genérico Windows como en la suite ofimática Microsoft Office.


• Dominio adecuado de las TIC: gestores de correo electrónico, navegación por la red, familiarización con los buscadores más habituales, programas de composición PDF, etc.


• Nivel alto de inglés

Se valorará:

• Familiarización en aspectos relacionados con la Calidad aplicada a las ONGs: ISO 9001, ONG con Calidad, EFQM, etc.


• Conocimiento de legislación de empresas de inserción


• Experiencia en gestión de inmuebles judicializados (seguimiento juzgados, mediación e interposición de recursos)


• Conocimientos de legislación fiscal y laboral, especialmente en la aplicación de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.


• Experiencia en gestión económica y administrativa de subvenciones públicas.


• Conocimiento de los procedimientos de Registro público de Centros y Servicios Sociales.


• Nivel medio-alto de inglés u otros idiomas.

Condiciones Laborales

• Incorporación prevista: inmediata.


• Lugar de trabajo: Madrid


• Retribución: a convenir según valía del candidato/a


• Jornada: completa


• Tipo de contrato: Contrato Interinidad Sustitución Paternidad con posibilidad real de continuidad.