País | España |
Provincia | El Prat de Llobregat - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 06/11/2021 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 79,74%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Les funcions del Tècnic/a d'Orientació Laboral seran: Informació, orientació i acompanyament en el procés formatiu i d'inserció del col.lectiu atès. Atenció individual, grupal i dinamització de grups i tècniques d'acció tutorial i accions de recerca de feina. Diagnòstic psicosocial, definició del pla d'acció, programació d'accions definint temporalitzacions, elaboració d'informes i control documental. Per participar en el procés de selecció els/les candidats/es, hauran de disposar de: - Grau en Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia, Treball Social, Educació Social, Sociologia. - Experiència mínima de 2 a 3 anys en tasques d'orientació laboral, formació de grups a nivell competencial i canals de recerca de feina. - Català/Castellà: Parlat i escrit. Condicions laborals: Lloc de treball: El Prat Llobregat. Contracte per obra i servei. Durada estimada de contracte: 24 mesos. Jornada: Complerta 38,5h setmanals. Sou: 1719,93 euros brut/mes per 12 pagues. |
Perfil/Requisitos |
- Grau en Psicologia, Psicopedagogia, Pedagogia, Treball Social, Educació Social, Sociologia. - Experiència mínima de 2 a 3 anys en tasques d'orientació laboral, formació de grups a nivell competencial i canals de recerca de feina. - Català/Castellà: Parlat i escrit. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 19/10/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.