En dependència directa de l’Equip Directiu de l’Entitat, serà  responsable tant de posar en marxa accions de fidelització i de nova captació de socis,  donants, com de crear aliances estratègiques amb entitats i empreses privades. Haurà de ser una persona motivada i capaç d’ entusiasmar-se per a una feina que treballi per l’eradicació de les violències i la defensa dels drets humans.

Les funcions a desenvolupar, seran bàsicament:

Crear l’estratègia de captació de fons de l’entitat, definint públic objectiu principal i segmentar els/les possibles donants o aliances.

Dissenyar i posar en marxa accions (campanyes, esdeveniments...) de  sensibilització i captació de fons, incrementar el nombre de socis, donants i identificar noves fonts de finançament privat que aconsegueixin augmentar els ingressos de l’entitat.

Disseny i desenvolupament de l’estratègia de fidelització de socis i donants a fi de fidelitzar, conservar i augmentar el seu suport i collaboració.

Creació d’aliances estratègiques amb empreses.

Creació de bases de dades de contactes/donants/...

Participar en la política i la gestió de la Comunicació de l’entitat.

Requisits:

Formació en Màrqueting i Captació de Fons.

Experiència demostrable en captació de fons, especialment en entitats socials o associatives.

Habilitats socials i de comunicació, i amb facilitat per treballar en equip.

Coneixements d’ofimàtica, de l’entorn web i XXSS.

Domini del català i castellà.

S’ofereix:

Incorporació immediata i suport de l’organització en el seu conjunt

Contracte de substitució amb possibilitats de continuació.

Horari flexible - 1724 h anuals

Salari fix  

Formació en Màrqueting i Captació de Fons.

Experiència demostrable en captació de fons, especialment en entitats socials o associatives.

Habilitats socials i de comunicació, i amb facilitat per treballar en equip.

Coneixements d’ofimàtica, de l’entorn web i XXSS.

Domini del català i castellà.