Bayt AI-Thaqafa es constitueix amb la finalitat de facilitar la integració social, cultural, religiosa, política i cívica de les persones migrades a la nostra societat, generant un espai i sentiment de pertinença, sense pèrdua de la pròpia identitat, així com de donar a conèixer la diversitat cultural i fomentar l’intercanvi i el diàleg entre les diverses cultures.

La religió és sens dubte un factor d’integració clau en el procés de qualsevol persona. És per això que la fundació Bayt al-Thaqafa té una relació contractual amb l’Ajuntament de Barcelona per a la gestió de l’Oficina d’Afers Religiosos.

Busquem doncs, un professional amb sensibilitat i interès per la diversitat religiosa i cultural que vulgui treballar a l’Oficina d’Afers Religiosos (OAR), un servei municipal que treballa per garantir la llibertat religiosa a la ciutat i fomentar el coneixement de la seva pluralitat i espais d’intercanvi i reconeixement mutus.

Principals Responsabilitats i Funcions

1 Concepció, organització i execució d’activitats de divulgació sobre pluralitat religiosa a la ciutat de Barcelona.

2 Contacte i coordinació amb membres de les diverses entitats i comunitats religioses de la ciutat.

3 Coordinació i establiment d’aliances amb altres departaments i àmbits de l’Ajuntament.

4 Gestió de pressupostos i coordinació amb empreses prestadores de serveis.

5 Recolzament i suport puntual a la resta de l’equip de l’OAR en les seves funcions diàries.

6 Participar en actes i accions de reconeixement, sensibilització i difusió sobre pluralitat religiosa.

7 Donar visibilitat i promoure l’OAR.

Formació Acadèmica:

Llicenciatura de l’àmbit humanístic o social.

Coneixements d’ofimàtica.

Es valorarà:

Frmació i coneixements sobre pluralitat religiosa.

Frmació específica en gestió cultural.

Experiència professional:

Experiència en organització i execució d’activitats culturals i/o educatives.

Es valorarà:

Experiència en gestió de la diversitat cultural i religisa.

Experiència prfessional a l’Ajuntament de Barcelona i/o a altres administracions públiques.

Idiomes:

Català nivell C

Domini de l’anglès

Es valorarà:

Dmini d’altres llengües minoritàries presents a la ciutat.

Recursos i aptituds personals:

Capacitat organitzativa, de planificació i de gestió

Habilitats socials i de comunicació (atenció al públic)

Capacitat resolutiva

Flexibilitat i capacitat d’adaptació als canvis

Capacitat de treball en equip i cooperació

Mirada interseccional

Orientació al servei

D’acord amb l’apartat 5.6. del Pla Barcelona Interculturalitat 2021-2030, es valorarà positivament candidatures de perfils professionals d’orígens culturals diversos.

Condicions laborals

Contractació: substitució de baixa per maternitat

Salari: 26000€ bruts anuals

Dedicació: Jornada complerta (37,5 h / setmana)

Distribució horària: matí i tarda

Incorporació: estiu 2022