Ofertas de empleo


Coordinador hogares de protección de menores

País España
Provincia Pozuelo de Alarcón - Madrid
Fecha límite Inscripción 10/06/2022
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 81,73%
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Descripción

Descripción

Su principal función será la organización y coordinación de la intervención en los aspectos técnicos y de gestión conforme a las directrices de la entidad y de la Dirección Técnica de los hogares.



Entre ellas estarían:



- Impulsar y garantizar el cumplimiento de los diferentes procesos operativos definidos: Plan Anual, Proceso de Acogida, Proyectos Educativos, Intervención individual, Informes psicopedagógicos, Comisiones de trabajo y Evaluación, u otros que se establezcan al efecto.



- Coordinación con responsables y técnicos de intervención de los servicios públicos vinculados al centro para todos aquellos aspectos que tengan que ver con la intervención cotidiana de los menores y las familias atendidas



- Garantizar que el conjunto del equipo conoce y lleva adelante el Proyecto del Centro, Reglamento de Régimen Interno, u otros documentos necesarios para el desarrollo de sus funciones.



- Garantizar la homogeneización de los criterios de actuación.



- Velar por el cumplimiento del calendario de actividades del Centro y la dinámica general del mismo.



- Estimular la participación de las personas atendidas en los Centros en la dinámica general del Complejo.



- Analizar las demandas y características de los menores participantes del proyecto.



- Todas aquellas funciones que le sean requeridas por la Dirección Técnica de los Hogares relacionadas con las diferentes áreas de gestión en los hogares

Perfil/Requisitos

1º Conocer y haber trabajado en el sistema de Protección de Menores



2º Formación universitaria en materias vinculadas con la intervención social



3º Se valorará:



- Disponer del título de Director de Centros de Servicios Sociales



- Formación complementaria en la materia



- Experiencia en el sector



- Disponer de referencias


Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 01/07/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 31

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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