Ofertas de empleo


Cocinera/o : residencia yécora

País España
Provincia Vitoria o Gasteiz - Araba/Álava
Fecha límite Inscripción 07/07/2022
Categoría Atención Directa
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 76,87%
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Descripción

Descripción

Definición del puesto:




  • Como responsable del servicio y de acuerdo con su superior/a inmediato/a, se ocupará de la organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a la cocina así como de la elaboración y condimentación de las comidas, con sujeción al menú y regímenes alimentarios que propondrá para su aprobación a la dirección del centro y supervisión del departamento médico o nutricionista. Cumpliendo estrictamente la normativa sanitaria vigente

  • Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Preparar los menús según lo establecido ajustándose, siempre, a las indicaciones que, por escrito, se pasen desde el área social y sanitaria o nutricionista. Vigilancia especial de las dietas.

  •  Disponer entre el personal de cocina, el montaje de los carros con los menús elaborados.

  •  Cuidar la calidad y presentación de menús.

  •  Ajustar la cantidad a lo prescrito por el personal médico.

  •  Recepción de los alimentos, almacenaje, supervisando la cantidad y la calidad.

  •  Presentar los pedidos a el/la coordinador/a de servicios generales o gobernante/a, llevando a cabo su gestión cuando así esté previsto.

  •  Supervisión, junto con su inmediato/a superior/a, de datos económicos derivados de la gestión de víveres cuando así esté prevista.

  •  Vigilar diariamente la caducidad de los alimentos y su correcta distribución en las cámaras frigoríficas, según las características de cada alimento y de acuerdo a la normativa establecida por la autoridad sanitaria.

  •  Guardar las muestras de menús que se cocinen diariamente de acuerdo a la normativa vigente.

  •  Supervisar igualmente que la maquinaria y utensilios que hay en la cocina estén limpios.

  • Organizar, supervisar y controlar la limpieza, el mantenimiento y el orden de las instalaciones, equipamientos y utensilios gastronómicos. Cuando sea necesario participará en las tareas de limpieza de las mismas.

  • Cuidar el buen uso y estado de los utensilios y maquinaria de cocina. • Controlar y supervisar la basura según las normas vigentes.

  • Trasladar residuos hasta el lugar indicado dentro del centro para su futura evacuación.

  • Emplatar los menús en las horas de las comidas.

  •  Colaborar en su ámbito funcional, a petición del equipo técnico, en aquellas necesidades educativas de las personas usuarias, relacionadas con su profesión.

  •  Comunicar a su superior/a las incidencias o anomalías observadas en el desarrollo de su tarea.

  •  Vigilar por la correcta uniformidad de todo el personal de cocina, así como del cumplimiento de las medidas higiénicas adecuadas.

  • Control y registros de higiene alimentaria mediante la observación de riesgos de contaminación de los alimentos, según su envasado y la manipulación de los mismos en base al sistema preventivo APPCC y a las operaciones realizadas.

  • Vigilancia especial en los alimentos que contengan alérgenos según legislación vigente.

  • Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.

  • Dispondrán de la titulación o habilitación requerida y/o experiencia precisa para el desarrollo de sus funciones en función de lo regulado en la normativa vigente

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Dinamismo

  • Trato agradable

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  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas.

  • Carnet de conducir

  • Interdependencia:

  • Tipo de contrato: SUSTITUCION por vacaciones de cocineras. Del 1 al 15/07 y del 1 al 15/08 al 50% de jornada y del 16 al 30/08 al 100% de jornada

  • Jornada laboral: 20h / 40h a la semana

  • Horario/Turno: mañanas de 9.30h a 15h y tardes de 19.30h a 21.30h de lunes a domingo. Se trabaja un fin de semana si y otro no.

  • Fecha de incorporación:

  • INMEDIATA

  • Retribución bruta anual y otras compensaciones:

  • SEGÚN CONVENIO COLECTIVO DE APLICACIÓN

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  • FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

Perfil/Requisitos

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Dinamismo

  • Trato agradable

  •  

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas.

  • Carnet de conducir


Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 07/06/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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