Definició del lloc

• Monitor. Acompañamiento en  las actividades diarias del centro.


• Funcions i responsabilitats del lloc :


• Referente de apoyo a las personas participantes.


• Crear un ambiente educativo en el centro.


• Crear clima de motivación, dinamización y participación entre los/las usuarios/as.


• Favorecer la participación de las personas, dinamizando las distintas actividades


• Favorecer el vínculo educativo con las personas que participan del programa


• Transmitir la importancia de la participación más allá del centro, orientando acerca de recursos y actividades en la comunidad


• Promover habilidades comunicativas y/o sociales de las personas participantes.


• Tareas de apoyo a otros profesionales del equipo.


• Utilizar los registros de comunicación habilitados para el trabajo en equipo. Comunicar aquellas incidencias que resulten destacables.


• Participar en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución de actividades del Área Educativa.


• Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions:


• Formación en disciplinas sociales.


• Imprescindible experiencia mínima de 2 años en atención integral y reducción del daño en personas con adicciones y/o formación en adicciones de al menos 100 horas acreditadas.


• Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año:


• Salud Mental


• Población del medio de la ejecución penal


• Personas sin hogar


• Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacidad para el trabajo con personas.


• Capacidad para trabajar en equipo.


• Actitud resolutiva y constructiva.


• Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.


• Responsabilidad, claridad y transparencia.


• Implicación y compromiso con el proyecto


• Capacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes.


• Manejo de Excel a nivel de usuario


• Manejo de Word a nivel de usuario


• Interdependència : 


• Tipus de contracte : (si és substitució, data finalització contracte aprox . )


• Jornada laboral:


• Horari/Torn: fines de semana y festivos


• 9,15h a 16.45h


• Data d'incorporació :


• inmediata


• Retribució i altres compensacions:


•  


• FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.

Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :

• Capacidad para el trabajo con personas.


• Capacidad para trabajar en equipo.


• Actitud resolutiva y constructiva.


• Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.


• Responsabilidad, claridad y transparencia.


• Implicación y compromiso con el proyecto


• Capacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes.


• Manejo de Excel a nivel de usuario


• Manejo de Word a nivel de usuario