Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/una Técnico/a de Inserción Laboral para el Programa "Afronta Plus" en Sigüenza y Guadalajara.

Las funciones a realizar son:

• Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral de las personas participantes en el programa.


• Información, orientación y asesoramiento socio-laboral. Entrevistas socio-laborales (con identificación de las competencias socio-profesionales y elaboración de balances de competencias socio-profesionales).


• Gestión de trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.


• Acompañamiento y seguimiento técnico.


• Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.


• Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.


• Diseño e impartición de módulo /talleres formativos para la inserción.


• Elaboración de informes, memorias técnicas.


• Organización, gestión de las actividades formativas.


• Coordinación con el resto del equipo que participe en las acciones formativas.


• Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.


• Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.


• Intermediación laboral.


• Asesoramiento a empresas para la contratación.

Contrato indefinido.

Jornada completa.

Diplomatura, Grado o Licenciatura en el ámbito de lo social.

Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.

Experiencia en desarrollo de proyectos similares.

Habilidad para la comunicación escrita.

Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.

Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.

Conocimiento del ámbito empresarial.

Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.

Carnet y vehículo propio.

Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.