País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 20/08/2022 |
Categoría | Dirección y Coordinación |
% de respuesta: 97,17%
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Descripción |
MISIÓN Asegurar que las políticas y procedimientos de seguridad de Médicos del Mundo sean implementados en los países donde la organización desarrolla su intervención, con el fin de garantizar la seguridad de los equipos y el acceso a las poblaciones afectadas. ORGANIGRAMA Dependencia jerárquica del Responsable de Logística y Seguridad y dependencia funcional del Referente Tecnico de Seguridad. FUNCIONES · Apoyar la actualización de las normas de Seguridad en los países donde MdM desarrolla proyectos juntos con los puntos focales de seguridad de cada contexto. · Formación in situ y en remoto a los puntos focales de seguridad de cada contexto en el marco de seguridad de Médicos del mundo, de las políticas, roles y canales de comunicación, procedimientos y herramientas que lo conforman. · Apoyar en la realización de evaluaciones de riesgos/amenazas y formular medidas de mitigación adecuadas para cada contexto. · Realizar visitas de apoyo, formaciones y talleres en los países para elaborar y mejorar la puesta en marcha de todas las herramientas de seguridad de la misión tales como planes de seguridad, análisis de riesgos … · Apoyar la realización de evaluaciones de Seguridad: Comprobar la existencia de protocolos de seguridad y garantizar los mecanismos de supervisión y comunicación adecuados. · Investigar, pronosticar y aprender de las amenazas que se identifiquen en los países y ayudar en la elaboración de las estrategias de respuesta · Apoyar a las misiones al mapeo de actores y fuentes de información. · Formar y apoyar a los países en la recopilación y elaboración de mapas con información relevante de seguridad. · Colaborar en la elaboración y aplicación de estrategias de acceso humanitario: cursos de formación y talleres con las misiones internacionales (en coherencia con las herramientas y metodologías de la Organización). · En coordinación con los puntos focales de seguridad de cada país, evaluar las competencias de sus equipos en materia de seguridad y determinar las necesidades de formación. · Actualización de las bases de datos de seguimiento del estado y planificación de los planes de seguridad de cada país |
Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Formación profesional, preferiblemente de alguna rama técnica de Seguridad. Estudios o acreditaciones en materia de Seguridad. REQUISITOS Idiomas: español, inglés y francés, mínimo nivel B2 Disponibilidad para despliegues planificados de 2 a 3 semanas de duración. Hasta un 40 % de disponibilidad de visitas al terreno. EXPERIENCIA Experiencia mínima de tres años como gestor de seguridad en terreno en proyectos de Emergencia y Acción Humanitaria. Experiencia de trabajo como de seguridad en contextos sociopolíticos y de seguridad complejos, incluidos conflictos y catástrofes naturales. PERFIL COMPETENCIAL Responsabilidad, confidencialidad, rigurosidad, orden, capacidad organizativa y de integración en un equipo de trabajo. Capacidad de análisis Habilidades interpersonales con capacidad de transmitir e influir conocimiento. Proactividad Flexibilidad Identificación con los principio y valores de Médicos del Mundo RETRIBUCIÓN - Tablas salariales de Médicos del Mundo: Categoría D2 Técnicoa de Unidad (33300 euros brutos anuales 40h semanales). - Jornada laboral del puesto: 40 h semanales. - Contrato indefinido. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 20/06/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.