Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente buscamos un/una Profesor/a de español como segunda lengua para Protección Internacional en nuestra delegación de Cartagena.

Las funciones a realizar son:

?Impartir clases de español como segunda lengua a personas con una situación administrativa vinculada al derecho de Protección Internacional:

- Detectar las necesidades y los estilos de aprendizaje del alumnado y planificar secuencias didácticas en función de ellas.

- Facilitar la adquisición de la lengua y la cultura de la sociedad de acogida.

- Favorecer el desarrollo de la Interculturalidad en el aula.

- Elaborar materiales didácticos y conocer materiales didácticos de ELE editados.

- Evaluar el aprendizaje del estudiante.

- Emplear las TIC de forma motivadora en clase.

- Impartir talleres de contextualización e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

? Manejo de aplicaciones informáticas y documentos Excel.

? Organización y gestión de expedientes.

Contrato indefinido.

Jornada completa.

Diplomatura, Grado o Licenciatura en la rama de Humanidades (preferiblemente en Lengua Española o Filología Hispánica) y Magisterio.

Formación especializada en la enseñanza del español como lengua extranjera (mínimo 200 horas de formación).

Conocimiento de los enfoques de enseñanza y materiales para la enseñanza del español como segunda lengua.

Experiencia mínima de 2 años como profesor/a de español como lengua extranjera.

Conocimientos sobre el ámbito de la Protección Internacional y de extranjería.

Nivel intermedio en uno de los siguientes idiomas: inglés, francés y árabe.

Manejo de Excel y paquete office.

Habilidad para la comunicación oral y escrita.

Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%