Ofertas de empleo


Trabajador/a o educador/a social, centro de apoyo y encuentro familiar, caef-móstoles.

País España
Provincia Móstoles - Madrid
Fecha límite Inscripción 30/09/2022
Categoría Atención Directa, Gestión de Proyectos
% de respuesta: 98,19%
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Descripción

Descripción

Asociación Centro Trama lleva 30 años defendiendo los Derechos Humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente más desfavorecidos.



Desde “Asociación Centro Trama” seleccionamos a un/a Trabajador/a o Educador/a Social para realizar una sustitución por vacaciones para la segunda quincena de agosto y el mes de septiembre en el “Centro de Apoyo y Encuentro Familiar”, CAEF, ubicado en Móstoles.



El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente. Por un lado, apoyar a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor.



FUNCIONES:




  • Entrega y recogida de menores: Cumplimiento del régimen de visitas mediante la entrega y recogida del menor en el Servicio de Punto de Encuentro Familiar, bajo la supervisión y el control del equipo técnico.

  • Visitas Supervisadas: Las visitas, de un máximo de dos horas, se desarrollan en presencia del profesional de referencia asignado, a cada familia, por el responsable del Servicio de Punto de Encuentro Familiar del CAEF correspondiente.

  • Visitas sin supervisar. Los menores pasan con sus familiares no custodios un tiempo sin necesidad de presencia o supervisión directa de un profesional.

  • Visitas tuteladas fuera del Punto de Encuentro Familiar: Se realizarán con carácter excepcional cuando lo aconsejen las circunstancias del caso, y constituirán, preferentemente, una fase intermedia de adaptación previa a la realización de visitas sin supervisión.

  • Acompañamientos: Consistirán en el acompañamiento al menor por personas profesionales del Punto de Encuentro Familiar al centro residencial en el que se encuentren su madre o su padre, la persona tutora o guardadora, otros familiares u otras personas allegadas cuya relación esté autorizada mediante resolución judicial o  administrativa, siempre que no resulte posible el desplazamiento de éstos al Punto de Encuentro Familiar. Esta intervención tendrá igualmente un carácter excepcional, en el que se valorará especialmente el interés superior del menor.



Requisitos imprescindibles




  • Grado o diplomatura en Educación o Trabajo Social.

  • Formación en Violencia de género y en Igualdad.

  • 2 años de experiencia atendiendo a familias y menores (se deberá aportar informe de vida laboral y contratos y/o certificados de funciones para acreditar dicha experiencia).

  • Aportar además el Certificado negativo de delitos sexuales y penales.



Competencias profesionales    




  • Compromiso

  • Flexibilidad

  • Trabajo en equipo

  • Planificación y organización

  • Capacidad de análisis

  • Capacidad relacional y de comunicación

  • Capacidad de creatividad e innovación

  • Capacidad de negociación y mediación



Se valorará




  • Experiencia en el tercer sector.

  • Manejo habitual del paquete office.



Se ofrece           




  • Tipo de contrato: eventualidad por vacaciones.

  • Jornada/horario: veinticuatro horas semanales con los siguientes días y horarios.

  • Lugar de trabajo: CAEF Móstoles

  • Convenio de aplicación: “Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social”.



 

Perfil/Requisitos

Requisitos imprescindibles




  • Grado o diplomatura en Educación o Trabajo Social.

  • Formación en Violencia de género y en Igualdad.

  • 2 años de experiencia atendiendo a familias y menores (se deberá aportar informe de vida laboral y contratos y/o certificados de funciones para acreditar dicha experiencia).

  • Aportar además el Certificado negativo de delitos sexuales y penales.


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 04/08/2022
Fecha finalización de la actividad 30/09/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

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