La Fundació Ana Ribot selecciona infermer/a per substitució de baixa d'embaràs i posterior baixa maternal, es calcula que aproximadament 8-9 mesos.

Tasques a realitzar:

- Correcta organització i administració dels medicaments

- Supervisió dels menús que se serveixin i del seu ajustament a les pautes

d'alimentació contingudes a l'expedient assistencial.

- Actualització de les dades que consten en el document de control assistencial de cada resident.

Condicions higièniques de l'establiment, dels usuaris i del personal. Elaboració dels protocols necessaris per una correcta atenció dels usuaris i de la seva aplicació.



Detall de les funcions del lloc de feina

• Responsabilitat, implicació i compromís amb l'entitat • Flexibilitat i capacitat d'adaptar-se als canvis i a les noves situacions. - Capacitat de treball amb millora continua: Participar en l'anàlisi continuada de la seva activitat específica, mitjançant la recerca per millorar la qualitat de l'atenció que proporcionarà a les persones usuàries. - Metodologia de millora de la qualitat i treball amb protocols, procediments i registres. - Capacitat d'escoltar als altres i d'establir relacions interpersonals de forma positiva. - Tenir empatia i tendresa. - Capacitat per la presa de decisions i resolució de conflictes: Ser tolerant i saber establir un distanciament i un control envers les situacions i problemàtiques de l'usuari. - Capacitat d'organització: Organitzar-se el treball de forma pràctica i ordenada - Capacitat de treball autònom: Assumir la responsabilitat de les seves decisions i accions, i centrar la seva praxi professional en el respecte a la persona gran i la seva família - Capacitat per la gestió i supervisió d'equips de treball. - Capacitat de treball en equip - La resolució de problemes i la presa de decisions de forma àgil i eficaç.

La Fundació Ana Ribot selecciona infermer/a per substitució vacances d'estiu.

Es valorarà:

- Correcta organització i administració dels medicaments

- Supervisió dels menús que se serveixin i del seu ajustament a les pautes

d'alimentació contingudes a l'expedient assistencial.

- Actualització de les dades que consten en el document de control assistencial de cada resident.

Condicions higièniques de l'establiment, dels usuaris i del personal. Elaboració dels protocols necessaris per una correcta atenció dels usuaris i de la seva aplicació.