Cerquem un/a tècnic/a de gestió del talent per implementar les polítiques de la cooperativa en matèria de selecció i desenvolupament de persones.

Les Principals funcions seran:

-Sistema d'avaluació de competències

-Descripció anàlisis i valoració de llocs de feina (DLLF)

-Procés de selecció i incorporació de persones (inclou tramitació i justificació de subvencions i ajuts)

-Avaluació del potencial/adequació persona-lloc de feina

-Avaluació d’acompliment

-Plans de contingència per substitucions

-Plans de carrera i successió

-Detecció de necessitats formatives

-Desenvolupament del Pla de formació (inclou tramitació i justificació de subvencions i ajuts i gestió de convenis de formació amb centres de formació, voluntariat i pràctiques)

-Desenvolupament del Pla d’implicació i d’incorporació de persones

-Gestió de la comunicació interna

Perfil:

-Formació:  Grau en Relacions Laborals, Pedagogia, ADE o formació equivalent.

-Experiència: Es requerirà una experiència mínima de 3 anys en la realització de les funcions descrites anteriorment o similars.

-Es valorarà experiència de treball en entitats d’economia social i específicament de cooperatives.

-Es valorarà el domini de software especialitzat en gestió de persones.

-Es valorarà domini de l'anglès.

S'ofereix

-Jornada: 20 hores a la setmana

-Lloc de treball: La Floresta, Sant Cugat del Vallès

-Incorporació: Immediata

-Retribució: Segons política retributiva de la cooperativa